16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
60% Fake Bewertungen.....schlechtester Arbeitgeber mit Abstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
In vielerlei Hinsicht wird hier der Bock zum Gärtner gemacht.....oder der Prokurist
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Großraumbüro. Mehr Schein als sein. Hip ist eben nicht alles.
Work-Life-Balance
Was soll das sein?
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt: mehr Schein als sein
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ok, zu den Chefs unterirdisch. Ein Unternehmen führen und erst kurz vor dem Mittag angeschlumpft kommen, passt irgendwie nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst den Praktikanten werden selbstverantwortliche Aufgaben zugeteilt und es wird den Mitarbeitern viel zugetraut. Es gibt im Laufe eines Praktikums ein bis zwei Feedbackgespräche mit den direkten Vorgesetzten. Als Praktikant kann man außerordentlich viel lernen und das Unternehmen ist offen dafür, dass man sich auch mal in anderen Aufgabenbereichen umschauen und ausprobieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern bietet Verbesserungsmöglichkeiten. Mit Feedback (sowohl positiv als auch negativ) zur eigenen Leistung wird sehr sparsam umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch unaufgefordert mehr Feedback von den direkten Vorgesetzten zur eigenen Arbeit geben. Mehr Teamtreffen könnten zu einem besseren Teamverständnis führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man offen für die Unternehmensphilosophie ist kann man hier viel lernen, erreichen und mitnehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit seine Stärken anzuwenden
Die Chance tiefe Einblicke in die Unternehmensprozesse zu bekommen
Grundsätzliche Freude an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal komplizierte/unklare Kommunikation
Integration/ Mitarbeiter-Zusammenhalt sehr langfristiger und mäßiger Prozess
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig die Werte und Strategien bereits vor Arbeitsantritt besser vermitteln; besseres Team-Management (Bonding in Form von Meetings während der Arbeitszeit und/oder Zusammenkommen außerhalb der Arbeitszeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wächst mit seinen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super, alle ziehen zusammen an einem Strang. Das zeigt sich v.a. auch in den stressigen Phasen vor Events. Loyalität wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden kommen idR nur phasenweise vor und können abgebummelt werden. Homeoffice ist nach Absprache und Situation tageweise möglich. Als Führungskraft geht der Workload allerdings teilweise weit über das normale Maß hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht den Anspruch Umweltengel zu sein und mit erhobenem Zeigefinger Ratschläge zu erteilen, sondern anhand von Best Practice Beispielen zu zeigen, was alles möglich ist und zum Mitmachen zu inspirieren. Hier zählen auch kleine Schritte und es wird kein schlechtes Gewissen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis. Man hilft einander wo man kann und bringt so ebenfalls das Unternehmen nach vorn. Es finden auch regelmäßig gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend statt.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist nahbar und tritt idR als Teil des Teams auf. Geschuldet des extrem hohen Workloads läuft die Kommunikation nicht immer optimal, man muss auf Infos teilweise sehr lange warten bzw. häufig nachfassen, was mitunter frustrierend sein kann. Auf jeden Fall ist viel Eigeninitiative gefragt um Themen voran zu bringen. Konflikte werden meist sachlich behandelt und aus der Welt geschaffen (leider nicht immer), auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Arbeitsbedingungen
Top! Büro im Herzen von Berlin Mitte, super angebunden & reichlich Angebote für Lunch etc. im direkten Umfeld. Office-Technik mit Apple super ausgestattet. Mitarbeiter-Getränke werden gestellt, Küche ist auch vorhanden.
Kommunikation
Vieles wird auf dem kurzen Dienstweg geregelt, was zwar pragmatisch ist, aber mitunter dazu führt, dass Informationen nicht immer überall ankommen und sich Aussagen widersprechen. Insgesamt ist in Sachen Mgt-Kommunikation noch einiges an Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, proaktiv Vorschläge einzubringen und Arbeitsabläufe zu verbessern um das Unternehmen so voran zu bringen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bringt tolle Inspiration für den eigenenen Alltag mit sich - es macht großen Spaß thematisch in einem Bereich zu arbeiten, der für einen selbst auch privat Bedeutung hat. Durch das gewachsene Unternehmens-Netzwerk trifft man sehr interessante Leute.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Transparenter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich bei entsprechender Leistung definitiv in der Firma weiter entwickeln und bekommt mehr Verantwortung zugeteilt, selbst als Praktikant. Auch Teambuilding wurde mit Events sinnvoll unterstützt, was sich dann im Durchführen der Monate lang geplanten Veranstaltung bemerkbar machte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man musste lange auf Feedback zu Entscheidungen warten und diese waren teilweise widersprüchlich in den Aussagen der beiden Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache der Chefs untereinander, effizientere Arbeitsweise hinsichtlich zu treffender Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum bietet wertvollen Einblick in eine Nachhaltigkeitsberatung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker Team-Spirit: teamübergreifende Zusammenarbeit v.a. bei großen Projekten/Events
- Flache Hierarchien: wer sich als leistungsfähig erweist, erhält mehr Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, trotzdem sehr professionelles Verhalten, wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Start-up-Mentalität
Kollegenzusammenhalt
starker Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, regelmäßiges Feedback
Interessante Aufgaben
Spannende Einblicke, z.B. in die deutsche und europäische Förderlandschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein tolles Team, super Arbeitsatmosphäre und spannende Einblicke in einen der größten Umweltpreise!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, der Rest ist frei wählbar. Überstunden werden (mehr als) gerecht abgegolten
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, mit denen man auch gerne nach Feierabend etwas unternimmt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und auch Firmenchefs haben immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro im Herzen Berlins, moderne und stilvolle Büroausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Einblicke in viele verschiedene Bereiche garantieren Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannende, verantwortungsvolle Arbeit und ein großartiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro, spannende sowie verantwortungsvolle Aufgaben und ein Team, das zusammen hält.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Feedback-Kultur sind verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Auch in arbeitsintensiven Phasen herrscht eine sehr gute, offene Atmosphäre. Es trägt jeder dazu bei, dass sich alle während der Arbeit wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und die Chance, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Arbeitsintensive Phasen und Überstunden werden ausgeglichen. Absprachen zu Urlauben können schnell und in direkter Absprache im Team getroffen werden. Auf Kollegen und Kolleginnen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit, eine Vielzahl von spannenden, teils unkonventionellen Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen kennen zu lernen.
Kein Öko-Unternehmen, sondern moderner Arbeitsgeber, der einen grünen Lifestyle für alle alltagstauglich machen will.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist garantiert. Man wächst schnell mit den gegebenen Aufgaben und Herausvorderungen und wird darin von Anfang an unterstützt. Beruflich gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, auf das man sich verlassen kann. Teamgeist wird hier großgeschrieben. Egal ob ob bei der Arbeit oder bei Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Pro: Flache Hierarchien, bei allen Anliegen kann man direkt mit den Vorgesetzten sprechen. Viele Entscheidungen werden direkt mit den Mitarbeitern getroffen.
Contra: Entscheidungen werden oft spät getroffen und Antworten muss man mehrmals erfragen. Einige Ziele und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Aber auch hier sind direkte und offene Gespräche jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Großraumbüro in Berlin Mitte inkl. moderner Technik und Küche für die Mitarbeiter. Kaffee, Tee und kalte Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Grundsätzlich kurze Wege zu allen Kollegen und Chefs. Offene und ehrliche Kommunikation bei allen Themen möglich.
Jedoch gibt es noch Verbesserungsbedarf in der umfassenden Kommunikation, da Informationen nicht immer alle Personen erreichen, wenn nicht gezielt danach gefragt wird.
Wer eigenverantwortlich arbeitet und mitdenkt, kann damit aber gut umgehen. Und (zumeist) regelmäßige Jour Fixes informieren alle im Team über die wichtigsten Neuigkeiten.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können schnell und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Wer will, hat viele Möglichkeiten, auch früh, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und in verschiebenen Aufgabengebieten mitzuwirken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angespannte Arbeitsatmosphäre, viel Getuschel und keine ehrliche Kommunikation.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offene, direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grün! Aber kein erhobener Zeigefinger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Wege zum Vorgesetzten. Rasche Entscheidungen, wenn mit Nachdruck argumentiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Feedback-Kultur muss gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Fort- und Weiterbildungsangebot könnte ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VKP engineering GreenTec Awards durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VKP engineering GreenTec Awards als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.