Machtspiel falscher Kollegen ( Lünen )
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
punktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Personalwahl.
Arbeitsatmosphäre
Unfähig Fehler einzugestehen,
Kommunikation
Kollegen geben falsche Informationen, Mitarbeitende verbreiten Klatsch und Tratsch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zeigen zwei Gesichter.
Work-Life-Balance
nicht wichtig für den Abeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich als stärker empfindet, möchte manchmal den „Schwächeren“ gezielt provozieren, um auszutesten, ob, wann und wie dieser Grenzen setzt.
Interessante Aufgaben
Monotonie.
Arbeitsbedingungen
siehe Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Image
unbeliebt bei der Stadtverwaltung.Ebenso bei den Polizeibehörden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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