Familienunternehmen, das Verantwortung für die Mitarbeiter übernimmt und auch in schwierigen Situationen unterstützt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, flache Hierarchien, soziales Engagement bzgl. Mitarbeitern, spannendes Aufgabengebiet, täglich neue Herausforderungen, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger Austausch zwischen allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zahlendruck. Bei Fehlern wird nach Lösungen gesucht und nicht nach Schuldigen. Es ist ein sehr gutes Miteinander. Teambildende Veranstaltungen. Coole Weihnachtsfeiern!!! Kicker vorhanden ;-)
Kommunikation
Tendenz geht deutlich nach oben. Limitierender Faktor ist die Zeit
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke steht im Vordergrund. Keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen und sehr selten an. Keine 12-Stunden-Schichten o. ä. Bei frühzeitiger Anmeldung werden Familientermine berücksichtig (z. B. Kita etc.). Montagetätigkeiten werden vorher abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Klare Strukturen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Übernahme von einem eigenen Verantwortungsbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und erhalten Arbeiten, die den körperlichen Möglichkeiten entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Moderne aber funktonale Räumlichkeiten, neueste Technik, Kleidung und Getränke werden gestellt. Jede Überstunde wird bezahlt. 30 Urlaubstage, 13 Gehälter, BAV .. etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden bei privaten Problemen wahrgenommen und unterstützt. Soziale Organisationen und Vereine erhalten ebenfalls regelmäßig Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht gute Gehälter, BAV, VL, 30 Tage Urlaub bei guten Jahren auch kleine Gewinnbeteiligungen
Image
VMT wird von vielen als Marke wahr genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkrete Laufbahnplanung. Wünsche der Mitarbeiter werden aufgenommen und es wird versucht diese umzusetzen. Der Fokus liegt im Bereich der Herstellerschulung.