3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
Unfaire Behandlung, man fühlt sich nicht geschätzt.
Arbeitnehmer gleich und fair behandeln, gerechte Vergütung! Es ist kein Wunder, dass die Unzufriedenheit steigt, wenn man weiß, Kollege X bekommt für die gleiche Arbeit viel mehr Geld. Ist nicht besonders motivierend.
Gelobt wird man selten. Man hat das Gefühl man soll nur funktionieren und das machen, was einem gesagt wird.
Die Stimmung ist allgemein nicht ganz so gut.
Könnte besser sein. Einigen wird viel ermöglicht, anderen dagegen kaum.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen.
Geld kam bisher immer pünktlich, da gibt es nichts zu beanstanden. Es gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber man hat halt einen bitteren Beigeschmack, weil man weiß, andere bekommen nicht unerheblich mehr Geld für die gleiche Arbeit.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Es gibt viele nette Kollegen, aber leider gibt es auch einige, die gerne mal hinterm Rücken tratschen.
Kann ich nicht viel zu sagen, es gibt kaum "ältere" Kollegen.
Wie man so mitbekommt kann es ziemlich ungerecht zugehen.
An sich in Ordnung, Klimaanlage vorhanden, Büro könnte aber moderner ausgestattet sein.
Kommunikation steht schon im Firmennamen, das muss reichen! ;-)
Ich kann nachvollziehen, dass sich einige nicht geschätzt fühlen, weil gefühlt jeder unterschiedlich bezahlt wird. Und wie man mitbekommen hat, haben es auch nicht alle Wiedereinsteiger einfach wieder zu kommen. Finde ich sehr schade, wie man sich seinen Arbeitnehmern gegenüber zum Teil verhält.
Lediglich ein großer Kunde, Arbeit macht aber trotzdem Spaß. Ist auf Dauer nur etwas eintönig.
Arbeitsbedingungen und Atmosphäre sind sehr gut, interessante Projekte, Betriebsfeiern, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Parkplätze, Küche.
In der Regel sehr familiär und nett, private Gespräche, viele Freundschaften unter Kolleg*Innen, auch gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Es gibt Phasen, in denen Überstunden notwendig sind. Diese kann man dafür wahlweise wieder abfeiern oder auszahlen lassen.
Intern wird regelmäßig geschult, selten extern.
Immer pünktlich, 14 Gehälter, tarifliche Lohnerhöhungen. Bezahlte Überstunden.
Sehr gut, selten gibt es Meinungsverschiedenheiten.
Respektvoller Ungang auch mit älteren Kolleg*Innen.
Urlaubswünsche werden in der Regeln möglich gemacht, auch die Arbeitszeiten lassen sich an persönliche Gegebenheiten anpassen.
Regelmäßige Besprechungen über Neuerungen.
Viel Abwechslung, man bekommt nicht nur eine Art von Aufträgen, sondern darf unterschiedliche Tätigkeiten ausführen.