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VNG 
AG
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schönes Vorstellungsgespräch!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei VNG AG in Leipzig als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell die Wartezeiten verkürzen.

Im Allgemeinen aber ein sehr profisioneller und vorallem kommunikativer Bewerbungsablauf!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Umgang mit Bewerbern ein einziges Armutszeugnis

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei VNG AG in Leipzig als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde gedrängt so schnell wie möglich einen Vorstellungstermin zu finden und dann wurde 3 Tage vorher der Termin abgesagt und auf Rückfragen nicht mehr reagiert. Einen Monat später dann die komplette Absage. Keine Information wieso, weshalb, warum... einfach nur Bewerbung in den Müll. Das man sich als Bewerber mit 400 km Anreise auch Termine entsprechend koordinieren und vorsorge treffen muss (Tag frei, Bahnticket, etc.) scheint niemand zu interessieren.
Alles sollte verbessert werden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

langweiligstes Interview, das ich je erlebt habe -- kuriose Prozesse ?

2,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei VNG AG in Leipzig als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

700km Anreise, dann 38 Minuten Interview, das daraus bestand,
dass die Aufgaben (wie in Ausschreibung schon beschrieben) dargestellt wurden,
ich meine Lebenslauf darlegte - quasi keine Rückfragen dazu kamen und der Bereichsleiter noch meinte, dass es sich ja um eine verantwortungsvolle Position handele.
Bemerkenswert war noch, dass der Bereichleiter offenbar vorher meinen CV nicht gelesen hatte. Daher Wertschätzung = mangelhaft.
Ich vermute,dass VNG (da im Osten) sehr viele Bewerbungen erhält und auch Duzende Bewerber anreisen lässt.

Zum Ablauf:
3 Monate nach Bewerbung gab es persönliches Intereview
2 Monate nach Interview rufe ich an, um mal zu nachzuhören, Antwort: es dauert noch
1 Tag später Absage in der Post.... wer zu viel fragt fliegt raus ?...

TIP: erstmal auführliches Telefoninterview, oder per Stundesatz den Zeitaufwand berechnen der für die Anreise notwendig ist

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei VNG AG in Leipzig als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch, drei Tage später dann eine standardisierte Absagemail von einer anderen HR-Mitarbeiterin. Unprofessionell.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ohne Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei VNG AG in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten hatte ich immernoch keine Antwort - erst auf explizite Rückfrage wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht in der engeren Auswahl bin. Auch die Rückfrage nach dem Grund der Absage blieb unbeantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre aber lange Wartezeiten

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei VNG AG in Leipzig als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst verlief sehr professionell. Jedoch musste ich ca. 15 Minuten auf die Personalerin warten und erhielt meine Absage erst mehrerer Monate nach dem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anfragen bleiben ohne Antwort, Reaktion. Die neue Generation von Mitarbeiter: innen, ist völlig mit Aufgaben überfordert

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei VNG AG in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Lieber Bewerbender,
danke für deine Offenheit. Wir bedauern deine Unzufriedenheit absolut.
Was genau im Bewerbungsprozess hat zu deiner kritischen Bewertung geführt? Lass es uns bitte konkret wissen, damit wir daran arbeiten können, Kontakt: petra.plaul@vng.de.

PS. Unser Ziel, die Verbesserung der Personalarbeit in allen Teilgebieten, ist ein ständiger Prozess. So lassen wir beispielsweise unsere Recruiting- Qualität regelmäßig von der unabhängigen Agentur "Best Recruiters" überprüfen und freuen uns über die Verleihung des Zertifikates in silber innerhalb der D-A-CH- Region.

War mies entspannt und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNG AG in Leipzig als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung hier auf kununu zu teilen.
Deine so positive Erfahrung während der Bewerbungsphase freut uns sehr.

Tolles Unternehmen, mit einem sehr angenehmen und auch bedachten Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNG AG in Leipzig als BWL Mittelstandsmanagement beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulTeam Personalbetreuung, Recruiting & Employer Branding Specialist

Lieber Dualstudium- Bewerbender, wir freuen uns, dass Du den Kennenlern-und Auswahlprozess durchweg positiv wahrgenommen hast. Danke für Dein Feedback.

Unglaubwürdig

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNG AG in Leipzig als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VNG AG, Business Partner Personal
VNG AGBusiness Partner Personal

Besten Dank für die Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie sich nicht an jeder Stelle abgeholt fühlten im Prozess. Wir arbeiten stets an der Verbesserung, daher wenden Sie sich gern noch einmal mit konkreten Kritiken und Wünschen an uns. Beste Grüße.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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