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VOCO 
GmbH
Bewertung

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Der Abschied fiel schwer

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VOCO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben
Ich musste das Unternehmen aus persönlichen Gründen wegen einer räumlichen Veränderung verlassen.
Schweren Herzens. Voco werde ich als guten und sicheren Arbeitgeber mit einer sehr bodenständigen Geschäftsleitung in Erinnerungen behalten. Wer weiß, man sieht sich immer 2 x im Leben ;-)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren, dem Flurfunk etwas entgegen wirken

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen möglich

Kommunikation

Hier gibt es sicherlich noch viel Potential, hat die Geschäftsleitung aber erkannt und Maßnahmen ergriffen. Ich hoffe, dies entwickelt sich weiter.

Kollegenzusammenhalt

Wer hier von Mobbing spricht oder sowas erlebt hat, der ist entweder ein bedauerlicher Einzelfall oder kennt die genaue Definition bzw. Bedeutung des Begriffs nicht. Manchmal liegt es vielleicht auch an der Person selbst, die sich als Mobbingopfer sieht. Den Umgang mit Kollegen habe ich immer als sehr angenehm empfunden und kenne auch keine Mobbingopfer in dem Unternehmen. Klar gibt es auch den ein oder anderen unangenehmen Kollegen, oder einfach die üblichen Spinner, Blender und Idioten. Aber das ist eben so im Leben. Ich habe auch die Personalabteilung immer als fair und neutral empfunden, deren Abteilungsleitung übrigens weiblich ist ...

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem richtigen Schuss Humor. Bei mir war es insgesamt einwandfrei

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an. Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich. Kann man selbst beeinflussen

Gleichberechtigung

Es gibt diverse Frauen in Führungspositionen. Sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Nicht nur Abteilungsleiter sind Führungspositionen... Wer den Anspruch und vor allem die Fähigkeit zu führen hat, bekommt die Chance. Da interessiert nicht das Geschlecht, so ist meine Erfahrung gewesen. Frustrierte Emanzen, die versuchen um sich beißen, weil sie weder mit fachlicher Kompetenz, noch menschlich überzeugen können, haben es überall im Leben schwer. Leider gibt bzw. gab es auch davon einige Damen im Unternehmen. Das sind dann aber auch leider genau die Personen, die eigene Inkompetenzen mit der Forderung nach Frauenquoten und solchem unsäglichen Schwachsinn zu vertuschen. Armselig, aber es gibt so viele Menschen im Unternehmen, die wissen, dass es anders ist

Arbeitsbedingungen

Alles ok. EDV Struktur etwas veraltet, aber es wird dran gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte werden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Image

Wird dem Unternehmen nicht gerecht

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

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