Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
RabatteSuper freundliche Kollegen im AD und ID. Alle immer hilfsbereit und motivierend. Keine Zickereien und Intrigen unter den AD's! Keinen unmenschlich hohen Druck bei der Zielerreichug. Zielsetzung auch in Ordnung.
Entwickelt sich, führt Verbesserungen ein, lernt aus Fehlern.
Die Kantine.
Kollegenzusammenhalt ist super, man kommt gerne zur Arbeit, das wird von der Firma gefördert. Die Firma bietet sehr viel neben der Arbeit (Sport, Sprachkurse, vergünstigtes Essen, Sonderzahlungen,...).
Unternehmens WERTE welche auch gelebt werden!
Bodenständiges Familien Unternehmen. Image. Du bist Mensch, keine Zitrone und keine Nummer!
Besonders auffällig ist der hohe Personalwechsel, der auf mögliche Defizite in der Mitarbeiterführung oder -zufriedenheit hindeutet.
Das Gehalt könnte wirklich besser sein. Mitbewerber zahlen deutlich mehr Gehalt & Provision.
nix, was nicht anderswo deutlich schlechter ist, insofern...
Nichts, was hier Erwähnung finden müsste. Kleinigkeiten gibt es immer und daran wird auch durchgängig gearbeitet.
Man wird nicht genug gefördert
Nicht so unmengen an Formularen erstellen. Mehr Entscheidungsgewalt für die Mitarbeiter.
aktuell nix
Arbeitsumgebung - sprich Firmenwagen!!!
neues CRM System für uns Außendienstler (ist wohl schon in Arbeit)
Den Mitarbeitern vertrauen. Wahrscheinlich gab es schlechte Erfahrungen in der Vergangenheit, aber das waren wenn dann wohl Einzelfälle. Das ständige Misstrauen und Kontrollieren führt nur zur Dienst-nach-Vorschrift Mentalität.
Vertrauen und Eigeniniziative bringt mehr Mitarbeitermotivation als ein Schoko-Osterhase oder Nikolaus.
Der am besten bewertete Faktor von VOCO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung hat hohen Wert im Mix, viele seit über 30 Jahren im Betrieb.
Wertschätzung verdienter älterer Mitarbeiter ist hier gute Tugend. Arbeitsplätze /-bedingungen werden bei Bedarf nach Möglichkeit auch angepasst.
Sogar im Außendienst viele alte Hasen, die auch als Profis geschätzt werden und Tricks verraten.
Das eigene Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier könnte noch mehr angeboten werden.
Leute werden eher klein gehalten.
Es gibt zwar immer Möglichkeiten, aber leider keine Förderung wie in großen Firmen
Für Frauen nicht möglich.
Flache Hirarchien, relatib wenig fachspezifische Weiterbildung.
