Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Apriva GmbH
Vor 2 Tagen
Heidenau
Vollzeit
Vetter Pharma
Vor 11 Tagen
Ravensburg
Vollzeit
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Heute
Ichenhausen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
RabatteEntwickelt sich, führt Verbesserungen ein, lernt aus Fehlern.
Super freundliche Kollegen im AD und ID. Alle immer hilfsbereit und motivierend. Keine Zickereien und Intrigen unter den AD's! Keinen unmenschlich hohen Druck bei der Zielerreichug. Zielsetzung auch in Ordnung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheitsförderung.
Kollegenzusammenhalt ist super, man kommt gerne zur Arbeit, das wird von der Firma gefördert. Die Firma bietet sehr viel neben der Arbeit (Sport, Sprachkurse, vergünstigtes Essen, Sonderzahlungen,...).
Unternehmens WERTE welche auch gelebt werden!
Bodenständiges Familien Unternehmen. Image. Du bist Mensch, keine Zitrone und keine Nummer!
Feedback und Anerkennung seitens der Führungsebene könnten regelmäßiger und gezielter erfolgen, um die Motivation der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Das Gehalt könnte wirklich besser sein. Mitbewerber zahlen deutlich mehr Gehalt & Provision.
nix, was nicht anderswo deutlich schlechter ist, insofern...
Nichts, was hier Erwähnung finden müsste. Kleinigkeiten gibt es immer und daran wird auch durchgängig gearbeitet.
Mikromanagement, keine langfriste Planungen oder Unternehmensstrategie.
Optimierung der internen Kommunikation, um Abläufe und Transparenz weiter zu verbessern.
aktuell nix
Nicht so unmengen an Formularen erstellen. Mehr Entscheidungsgewalt für die Mitarbeiter.
Arbeitsumgebung - sprich Firmenwagen!!!
Aktiv die Weiterentwickling von Arbeitsabläufen / Prozessen fördern. "Haben wir immer so gemacht" war ja auch ein echtes Erfolgsmodell, aber lieber agieren als reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von VOCO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Miteinander dominiert auch bei immer neuen Herausforderungen.
Es gibt wirklich keinerlei Zickereien oder Intrigen.
Wie eine große Familie..
Kollegen, die für einander einstehen und auch mal Klartext reden. Wer lieber intrigiert statt integriert, fliegt unter den Kollegen sehr schnell auf.
Von Zickereien und Kleinkrieg bis Freundschaften alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier könnte noch mehr angeboten werden.
Leute werden eher klein gehalten.
Es gibt zwar immer Möglichkeiten, aber leider keine Förderung wie in großen Firmen
Gute Inhouse Schulungen aber kaum externe Seminare. Karriere für Frauen kaum möglich.
Flache Hirarchien, relatib wenig fachspezifische Weiterbildung.
