10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, herzliches, freundliches Team. Sei es jung oder alt. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, zwischen den Abteilungen. Erwähnen sollte man denke ich auch, dass Gehaltszahlungen etc. pünktlich eher überpünktlich erledigt werden.
Gibt es zur Zeit nicht, da an den Verbesserungen schon gearbeitet wird.
Man hat immer die Möglichkeit mit den Chefs zu unterhalten und and eine Lösung für alles zu finden.
Ruhig, aber nicht langweilig.
Hervorragend.
Sehr zufrieden.
Ältere Kollegen kann man immer nach Rat fragen.
Faires Verhalten. Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Keine Einwände.
Kommunikativ mit offenem Ohr für Vorschläge anderer Denkweisen. Sehr weltoffen und entspannt im Umgang.
Ausgeglichen bis überdurchschnittlich
Die Möglichkeiten sind gegeben wenn man sich dafür interessiert und werden auch offen kommuniziert was die Umsetzung betrifft.
Marktüblich was nichts schlechtes heißt
Starkes Kollektiv was an einem gemeinsamen Stra(i)ng zieht ;)
Fair und offen.
Aufgrund der Vielfalt schwer zu beurteilen. Trotzdem läuft alles mit einem hohen Maß und Standard an Arbeitssicherheit . IT Ausstattung ist auf dem Stand der Technik.
Durchgehend hervorragend.
Gut ist, dass die Führung das Unternehmen stetig weiterentwickelt, Trends versucht mitzugehen und die Unternehmenskultur in die Zeit passt. Insgesamt eine eher junge Belegschaft, die mit Spaß bei der Sache ist. Ein Umfeld, in dem man sich gerne einbringt.
Mehr Digitalisierung und schlankere Prozesse.
Macht weiter so!
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das Team
Offenheit
Zusammenhalt
flache Hirarchie
zentrale Lage des Büros
abwechslungsreiche Aufgaben
Klare Kommunikationsstrukturen /-wege
Klare Definitionen von Rollen und Verantwortlichkeiten um die Arbeitsweisen weiterhin zu optimieren.
Die Atmosphäre in der Firma ist top. Auch wenn manche Kollegen viel unterwegs sind und die Distanz der Büros (München-Berlin) doch recht hoch ist, ist immer jeder zu erreichen. Man hilft und unterstützt sich stets gegenseitig.
Keine Firma mit etlichen Marketingkampagnen, die jeder kennt. Dafür ein gesundes mittelständiges Unternehmen, dass viel durch Mundpropaganda der zufriedenen Kundschaft lebt. Ich denke das spricht für sich.
flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, flexible Urlaubsplanung (abgesehen von Betriebsschließung über Weihnachten/Neujahr)
Persönlichkeitsentwicklung, definitiv. Die fachliche Entwicklung kommt mit den Projekten.
überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche. Natürlich muss dafür auch Leistung gebracht werden, aber alles absolut im fairen Rahmen.
s. Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt stimmt zu 100%
Das Durchschnittsalter ist recht jung, daher sind nur wenige ältere Kollegen vorhanden. Die, die vorhanden sind fühlen sich aber offensichtlich wohl.
flache Hierarchien mit Mitspracherecht für die Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, gute Arbeit wird wahrgenommen.
Neue Rechner, Mobiltelefon, Monitore, und sonstige Hardware. Dinge, die benötigt werden, werden angeschafft. Keine langen Prozesse um sich Hard- und Software zu beschaffen, die das Arbeiten erleichtert. Wasser, Obst und Kaffee sind im Büro immer vorhanden. Durch zentrale Lage öffentlich optimal zu erreichen.
Es wird viel intern kommuniziert, man fühlt sich zu jeder Zeit in alle Projekte einbezogen und bekommt so viel mit. In Workshops werden Arbeitsweisen und Gewohnheiten diskutiert und Optimierungen angestrebt.
gleiche Chancen für alle
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Keine reine Bürotätigkeiten.
Super Arbeitgeber in einer Top Branche und mit großen Zielen
Nichts
Gewissen Strukturen müssen etwas optimiert werden um schnellere Ergebnisse zu gewährleisten
Sehr entspannte und aufbauende Arbeitsatmosphäre im Berliner Büro. Super Feedbackkultur und flache Hierarchien.
Noch nicht sehr bekannt aber super Image im B2B PV Bereich
Große Flexibilität wenn es um Arbeitszeiten geht und die Möglichkeit unkompliziert und kurzfristig aus dem Home-Office zu arbeiten.
Auch hier wieder sehr flexibel. Wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte hat er dazu die Möglichkeit.
Gehälter überdurschnittlich für die Branche und immer Pünktlich
Als PV-Unternehmen sehr hoch.
Der Kollegenzusammenhalt bei Vodasun ist sehr Hoch. Jeder steht für jeden ein und durch flache Hierarchien, kann jeder jedem sagen wenn ihm etwas nicht passt.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Super Büros in München und Berlin. Freie Auswahl an Hardware für Mitarbeiter
Kommunikation mit allen Abteilungen durchgehend möglich. Vor allem schnell, ohne Tage/Wochen auf ein Meetingtermin zu warten. Da die meisten Mitarbeiter (Selbst Werkstudenten) ein Telefon gestellt bekommen, hat man immer eine direkte Kommunikationsmöglichkeit.
Jeder hat Vorgaben was er zu tun hat. Dennoch wird es aktiv gefordert, dass Mitarbeiter sich in die Mitgestaltung dieser Aufgaben einbinden. Zum Beispiel in dem Softwarelösungen vorgeschlagen werden oder Optimierungsmöglichkeiten aufgezeigt werden können.
Das auch komplette Quereinsteiger Chancen bekommen und sich beweisen können. Wenn Hilfe benötigt wird, wird diese einem sehr schnell gegeben. Man ist mit Rat und Tat da und findet gemeinsam gute Lösungen. Auch bei Problemen außerhalb der Arbeit wird Hilfe angeboten und nicht fallen gelassen, was wahrlich nicht selbstverständlich ist. Insgesamt bereue ich es nicht, den Weg gegangen zu sein und freue mich auf viele weitere Monate und Jahre in der Firma
Eine Benefits System (Rabattportal) aufbauen
Im Büro und der gesamten Firma herrscht eine gute und vertrauensvolle Atmosphäre. Es gibt auch bei komplizierten Themen gute und schnelle Lösungen.
Mittelständisches Unternehmen, welches wächst und im Gewerbebereich hoch angesehen ist
Es wird viel von einem erwartet, aber man bekommt auch viel zurück. Es bleibt auch definitiv Zeit für ein Privatleben.
Papierlose Kommunikation, Partnerschaften im Jugendbereich
Man wächst an den Aufgaben, es wird einem nach und nach mehr zugetraut
Der Kollegenzusammenhalt im Büro ist sehr positiv und gut. Es wird zusammen gegessen, wenn es einem gerade nicht gut geht, wird man aufgebaut und auch nach Feierabend wird sich gelegentlich getroffen.
Sowohl der direkte Vorgesetzte als auch die Geschäftsführer sind alles andere als abgehoben. Es wird zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gegeben, für einen da zu sein und auch schnelle Lösungen zu finden.
Helles Büro, neue Geräte wie Handy, Laptop und Bildschirme. Auf Wunsch auf Home Office möglich
Offene Kommunikation, keine ewigen Meetings und schnelle Antworten. Auch unter den verschiedenen Gewerken kann man schnell und einfach Infos erhalten.
Faire Bezahlung, man bekommt neue Geräte gestellt, für das Wohlergehen wird gesorgt
Egal wer du bist, woher du kommst oder was du vorher gemacht hast, man wird hier als Mensch behandelt. Nicht als Nummer.
Es gibt vielfältige Aufgaben. Man kann auch mal bei anderen Gewerken nach Unterstützungen fragen oder bekommt auch Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Unternehmen ermutigt zu offenen Diskussionen und Ideenaustausch. Dies schafft eine positive Atmosphäre, in der Mitarbeiter bereit sind, ihre Gedanken und Anliegen zu teilen.
Das Unternehmen hat ein gutes Image.
Home-Office/Remote-Work möglich
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Entwicklungswege und Schulungsprogramme, die den Kollegen dabei helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriereziele zu erreichen.
Die Vergütungspakete bei sind wettbewerbsfähig und fair.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind füreinander da.
Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützend. Sie hören auf die Anliegen der Mitarbeiter und sind stets bereit, Ratschläge und Feedback anzunehmen.
Die Arbeitsumgebung bei ist angenehm und modern. Es werden Ressourcen bereitgestellt, um die Arbeit effizient zu erledigen. Die Büroausstattung und technischen Einrichtungen sind auf dem neuesten Stand.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut. Diese sind bemüht, sich durch regelmäßige Jour fixes abzustimmen. Dies ermöglicht einen reibungslosen Informationsaustausch und trägt zur Vermeidung von Missverständnissen bei.
Des Weiteren stellt das Unternehmen klare und leicht zugängliche Kommunikationskanäle bereit, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Informationen zwischen den Abteilungen auszutauschen.
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