Wenig Struktur, schlechtes Gehalt, leere Versprechungen, kein miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt zur GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr zeitgemäß, fehlende Investition in vereinfachte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, offen für Neues sein, Mitarbeitergespräche einführen, nach paar Jahren Gehaltserhöhungen ermöglichen
Kommunikation
Könnte besser sein, aber immerhin hat die GF bei Problemen ein offenes Ohr. Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht, dadurch entsteht unnötige Mehrarbeit.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit für eine 40h / Woche, keine Überstunden Regelung
Interessante Aufgaben
Man kümmert sich um alles.. voll Service..man beschäftigt sich mit Themen, für die eigentlich andere Abteilungen zuständig sind.
Arbeitsbedingungen
Keine Strukturen, keine Fortschritte in der Digitalisierung. Prozesse oft unstimmig zwischen den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in dieser Branche im unteren Durchschnitt. Mitarbeiter zu halten wird auf Dauer schwer.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, da keinen Mitarbeiter Gespräche geführt werden, ist es somit schwierig sich weiter zu entwickeln. Weiterbildung / Gehalt