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VÖLKEL 
Real 
Estate 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungspotential

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation, Verbesserung der Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit + Home Office
- Wiederkehrende Meetings in Präsenzform

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kaum Prozesse/Strukturen
- Überlastung/enormer Druck durch zu viele Aufgaben und zu wenige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Schaffung von Prozessen für wiederkehrende Abläufe
- Planung fester On-Boarding-Prozesse (z. B. Einführungs-Schulung, Stellung eines Paten)
- Regelmäßige Feedbackgespräche, damit der Zusammenhalt unter Kollegen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gestärkt wird

Arbeitsatmosphäre

Der Wille war da, es scheiterte leider an der Umsetzung.

Image

Leider besteht eine hohe Unzufriedenheit in vielen Bereichen des Unternehmens. Da ein Großteil der Mitarbeiter vollkommen überlastet ist, drückt das die Stimmung an vielen Stellen. Nach außen hin ist das auf den ersten Blick nicht spürbar, aber innerhalb der Firma merkt man doch sehr, dass es in einigen Punkten Nachbesserungsbedarf gibt.

Work-Life-Balance

Pro: Es sind flexible Arbeitszeiten vereinbart, die an sich super wären, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Contra: Dadurch, dass das Arbeitspensum so enorm hoch ist, gelingt es leider nicht immer, diese Flexibilität zu nutzen. Das führt dazu, dass die freie Zeit mit Gedanken an die Arbeit beeinflusst wird. Dem Druck sollte man gewachsen sein.

Kollegenzusammenhalt

An manchen Stellen gelingt der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut, wenn man auch selbst dahinter ist bzw. gemeinsam im Büro ist. Für diejenigen, die größerenteils Remote arbeiten, fehlt es teils an Austausch. Für die Immobilien gibt es fest zugeteilte Ansprechpartner. Das bedeutet, dass obwohl man innerhalb einer Abteilung arbeitet, man mit manchen Kollegen nie etwas zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich fehlte leider häufig die Vorbildfunktion des Vorgesetzten. Manch Vorgesetzter ist nie greifbar. Probleme wurden nicht oder zu spät erkennt, auch wenn man darauf aufmerksam macht. Sehr schade, dadurch könnte der doch etwas höheren Fluktuation gegengesteuert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg ist schön und ansprechend gestaltet. Es stehen sämtliche Arbeitsmittel zur Verfügung, die man braucht.

Kommunikation

Pro: Es finden regelmäßige Meetings statt, in diesem die Mitarbeiter umfangreich zu fachlichen Themen informiert werden. Das gelingt auch durch IT-Tools, die einen Austausch ermöglichen.

Contra: Manchen Themen werden dem Gefühl nach „unter dem Tisch gekehrt“ und eher im kleine Kreise diskutiert. Dadurch herrscht weit mehr Unzufriedenheit, als es den Vorgesetzten bekannt ist. Es wäre gut, wenn man die regelmäßigen Meetings dafür nutzt, dass auch der Zusammenhalt bei den Kollegen gestärkt wird. Eine klare und offenere Kommunikation zu manchen Themen wäre empfehlenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wichtig ist, gleich bei der Einstellung ein angemessenes Gehalt zu verhandeln. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Betriebliche Altersvorsorge hingegen schon.

Interessante Aufgaben

Pro: Dadurch, dass einem so viele Aufgaben zugetragen werden, ist eine große Vielfalt und Abwechslung gegeben.

Contra: Leider wird der Umgang und das damit verbundene Pensum unterschätzter, so dass der Aufgabe nicht so gewissenhaft nachgegangen wird, wie es meiner Erfahrung nach sein sollte. Manchmal ist weniger mehr.

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Leider mehr Schein als Sein

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich. Backoffice hilft wo sie können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immense Arbeitsaufkommen. Gehaltssteigerungen sind nicht die Regel

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr jeden Auftrag und sich jede Aufgabe der Bestandskunden an Bein binden lassen. Die Kollegen saufen ab vor Arbeit. Oder halt für neue Aufgaben, neue MA einstellen

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend in meinem Bereich Homeoffice, mit dem Nachteil das einem die Kollegen fehlen um mal was zu fragen. Man muss dazu immer telefonieren

Image

In der Branche bekannt, Branchenfremde kennen die Firma nicht

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche offiziell. Bei mir waren es nacher 60- 70. Wir sollten keine Überstunden machen, aber anders war die Arbeit nicht zu schaffen. Der überwiegende Teil der Kollegen läuft echt am Limit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum größten Teil echt in Ordnung. Mit manchen habe ich immer noch privaten Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bereich an ob Technik oder Shopping Center. Bereich Technik: Geben sich verständnisvoll und gucken wie was möglich ist. Haben aber selber kaum Zeit das das Arbeitsaufkommen recht hoch ist. Laden dann aber immer mehr Arbeit auf die Kollegen ab die eh schon absaufen weil neue Aufträge und Aufgaben reon gekommen sind. Im Bereich Shopping ist es sehr gut. Der ruft sofort zurück und kümmert sich auch, da ihm das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.

Arbeitsbedingungen

Komplizierte IT, viele Tools die das ausbügeln sollen, was die eigentliche Software nicht kann. Immerhin soll jetzt irgendwann ein CAFM Modul eingeführt werden, damit man nicht mehr auf endlosen Excell- Tapeten rumschreiben muss

Kommunikation

Meistens von oben herab. Es wird gesagt der Vorgesetzte hört zu. Meldet sich aber selten zurück. Es sei denn es eskaliert etwas, dann wird einem nur zugehört um heraus zu finden, wer Schuld an der Misere ist. Probleme die vorher angesprochen werden, werden nicht ernst genommen bis es knallt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Verhandlungssache. Keine weiteren Zahlungen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da geht noch was

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der Kommunikation arbeiten.

Kommunikation

Mitarbeiter Updates kommen sehr schleppend bis gar nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle mittelständische Firma, die mit den Großen der Branche mithalten kann und ein tolles Team an Kollegen aufweist!

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Image

Leider der breiten Masse nicht so bekannt, was sehr schade ist, aber branchenintern kennt man die Firma, da Völkel locker mit den großen Namen der Immobilienbranche mithalten kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Arbeit kann sehr frei eingeteilt werden. Work-Life-Balance wird als sehr wichtig erachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird befürwortet, HVV Abo wird bezuschusst um Autofahrten zu vermeiden, es wird sehr auf Ökologie geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team verschiedenen Alters, das gut miteinander harmoniert, Kollegen helfen sich untereinander.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office in guter Lage, EDV (auch für HO) entspricht dem Stand der Technik.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Job mit Freiheiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat an seinem Arbeitsplatz viele Freiheiten, jedoch gibt es selten Anerkennung für die Selbstständigkeit und Einsatz, vorallem im Hinblick auf den finanziellen Aspekt

Work-Life-Balance

Der Job ist anspruchsvoll, jedoch wird auf Privates, wie z.b. Familie oder Krankheit, große Rücksicht genommen. Das nimmt großen Druck!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas machen möchte und sich dafür einsetzt, bekommt man auch mal eine Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

ständig pünktliche Lohnzahlungen, keine Bonus/Leistungsvergütung, keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist das Team großartig. Die Zusammenarbeit mit den übrigen Teams ist schwieriger

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit war es sehr gut, fair und lösungsorientiert. Zukünftig gibt es hier leider eine Veränderung.

Arbeitsbedingungen

Ständige IT Probleme, zu viele "Hilfsprogramme"

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig gegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit seine Meinung zu äußern, die Gehör findet

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch. Doch wenn man langfristig mit einer Aufgabe nicht weiterkommt/sich nicht wohl fühlt, sucht das Unternehmen nach Lösungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang
Fehlende Kommunikation
Schlechte und alte Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ideen verlaufen im Sande


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konnte mich nie beklagen und war sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, das Umfeld mit den Kollegen. Kommunikation ist gut. Man hat viele freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Haustechniker kennt man die meisten Kollegen leider höchstens vom Telefon her. Man sollte sich auch mal bei einem Event pers. kennen lernen können.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt/ Lohn der Inflation anpassen im festen Turnus. Mitarbeitergespräche um das Gehalt auch mal anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

War absolut Top! Immer ein vertrauenvolles Verhältnis, Hilfestellung bei Problemen. Wenn man seine Arbeit macht ist alles bestens

Image

Kennt im "normalen" Umfeld keiner. In der Branche hat die Firma schon einen Namen

Work-Life-Balance

Als Haustechniker hat man wenn es mit dem Kunden vertraglich so geregelt ist auch Bereitschaften. Das kann einem schon mal das Wochenende (oder evtl ne Nacht) versauen wenn es zu Störungen kommt. Der Aufwand wird aber vergütet (ich habe Freizeit dafür bekommen) und gehört nun mal zum Job

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich kümmert und eine Weiterbildung braucht, bekommt man diese auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache. Wenn es zu wenig ist, hat man falsch verhandelt. Erhöhungen waren in meinen 3 Jahren leider nie ein Thema, ebenso wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht. Dafür hat man dann einfach ein höheres Gehalt ausgehandelt... ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wurde beachtet, Wohlergehen der Mitarbeiter ist wichtig, da Mitarbeiter dort als Kapital angesehen wird

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen wird an einem Strang gezogen auch haben sich freundschaften entwickelt. Auch nach Jahren nach dem Ausscheiden immer noch Kontakt zu einigen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert vom Erfahrungsschatz der Älteren, und kombiniert sie mit enthusiasmus der Jüngeren... klappt echt gut

Vorgesetztenverhalten

Immer gut. Wenn man von der "oberen Etage" gerade mal keinen erreicht, wird aber dann sobald es die Zeit zulässt zurück gerufen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug, Unterlagen bekommt man gestellt. Was nicht da ist wird besorgt, auch in guter Qualität. Bei uns gab es Arbeitskleidung (als Haustechniker) von Engelbert Strauß und hochwertiges Werkzeug. Dienthandy, notwendige IT usw. wird völlig unproblematisch und kurzfristig gestellt. Bei Problemen/ Ausfall mit der Technik wird schnell geholfen.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten (die ich jetzt hatte).

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den jeweiligen Kunden an bei dem man arbeitet. Habe in meiner Zeit dort viel gelernt und konnte auch meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen.

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Ein moderner Arbeitgeber bei dem man mehr als ein Mitarbeiter ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Atmosphäre, die Flexibilität und Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Weiterer Ausbau des Systems (Software)

Arbeitsatmosphäre

Bereits am ersten Arbeitstag fühlt man sich gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Sind individuell vereinbar und werden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war bereits bei einem großen Unternehmen, das sehr gut bezahlte.
Und auch da könnte es besser sein. Die Frage muss jeder für sich beantworten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist auch ein aufkommendes Thema. Es kann komplett Digital gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Bisher Top

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich (gut) behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher Top

Arbeitsbedingungen

Wie in vielen Bereichen heutzutage wird hauptsächlich im "Home Office" gearbeitet . Dafür ist alles vorhanden. Es gibt auch Büros bzw. Open Space- Lösungen.

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Die "Durchmischung" ist gut

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, wobei das Subjektiv ist und es natürlich auch auf den Einsatzbereich ankommt.


Image

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Spannende Aufgaben, Man lernt viel von kompetenten Vorgesetzten, großes Vertrauen, immer fair und menschlich.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VÖLKEL Real Estate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Vertrauen, tolle Aufgaben, Arbeiten auf Augenhöhe, Kritik ist immer eine Hilfe, gibt Sicherheit, zeigt Interesse am Menschen und sorgt sich.

Verbesserungsvorschläge

Mach so weiter. Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass es den Mitarbeitern gut geht und macht sich viele Gedanken, die Situation immer zu verbessern, alles im Rahmen des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Es ist zwar viel zu tun, aber die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Man wird nicht getrieben und darf auch Fehler machen. Macht Spaß.

Image

Das Unternehmen fliegt etwas unterm Radar. Wer wert auf imposante Titel legt, ist hier nicht richtig. Wenn man andere große Unternehmen in der Branche kennt, weiß man wie toll das Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Der Unternehmer möchte, dass es seinen Mitarbeitern gut geht. Hohe soziale Kompetenz.

Karriere/Weiterbildung

Die Arbeit wird richtig gesehen und bewertet. Man wird gefordert und gefördert. Es gibt viele Chancen im Unternehmen, man muss sie aber auch nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, der Unternehmer ist hier Vorreiter.

Kollegenzusammenhalt

Subjektiv hervorragend. Teilweise sogar freundschaftlich. Kollegen kompetent und verlässlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man alt werden. Während in anderen Unternehmen der Jugendwahn herrscht, zählt hier auch Treue, Erfahrung und Altersgelassenheit.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial. Die Vorgesetzten haben ein hohes Fachwissen und teilen dies vorbehaltlos, somit lernt immer was dazu, wodurch man sich stetig verbessert.

Arbeitsbedingungen

Top. Eigene Gestaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offen, ehrlich und transparent. Man fühlt sich mitgenommen.

Gleichberechtigung

Hier der Zeit voraus.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass das Unternehmen sehr vielseitig aufgestellt ist und stetig an seiner Performance arbeitet, interessant, spannend und lehrreich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VÖLKEL Real Estate durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden VÖLKEL Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VÖLKEL Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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