Konnte mich nie beklagen und war sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, das Umfeld mit den Kollegen. Kommunikation ist gut. Man hat viele freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Haustechniker kennt man die meisten Kollegen leider höchstens vom Telefon her. Man sollte sich auch mal bei einem Event pers. kennen lernen können.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt/ Lohn der Inflation anpassen im festen Turnus. Mitarbeitergespräche um das Gehalt auch mal anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
War absolut Top! Immer ein vertrauenvolles Verhältnis, Hilfestellung bei Problemen. Wenn man seine Arbeit macht ist alles bestens
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten (die ich jetzt hatte).
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird an einem Strang gezogen auch haben sich freundschaften entwickelt. Auch nach Jahren nach dem Ausscheiden immer noch Kontakt zu einigen Kollegen.
Work-Life-Balance
Als Haustechniker hat man wenn es mit dem Kunden vertraglich so geregelt ist auch Bereitschaften. Das kann einem schon mal das Wochenende (oder evtl ne Nacht) versauen wenn es zu Störungen kommt. Der Aufwand wird aber vergütet (ich habe Freizeit dafür bekommen) und gehört nun mal zum Job
Vorgesetztenverhalten
Immer gut. Wenn man von der "oberen Etage" gerade mal keinen erreicht, wird aber dann sobald es die Zeit zulässt zurück gerufen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den jeweiligen Kunden an bei dem man arbeitet. Habe in meiner Zeit dort viel gelernt und konnte auch meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man profitiert vom Erfahrungsschatz der Älteren, und kombiniert sie mit enthusiasmus der Jüngeren... klappt echt gut
Arbeitsbedingungen
Werkzeug, Unterlagen bekommt man gestellt. Was nicht da ist wird besorgt, auch in guter Qualität. Bei uns gab es Arbeitskleidung (als Haustechniker) von Engelbert Strauß und hochwertiges Werkzeug. Dienthandy, notwendige IT usw. wird völlig unproblematisch und kurzfristig gestellt. Bei Problemen/ Ausfall mit der Technik wird schnell geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wurde beachtet, Wohlergehen der Mitarbeiter ist wichtig, da Mitarbeiter dort als Kapital angesehen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Wenn es zu wenig ist, hat man falsch verhandelt. Erhöhungen waren in meinen 3 Jahren leider nie ein Thema, ebenso wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht. Dafür hat man dann einfach ein höheres Gehalt ausgehandelt... ;)
Image
Kennt im "normalen" Umfeld keiner. In der Branche hat die Firma schon einen Namen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert und eine Weiterbildung braucht, bekommt man diese auch.