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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vOffice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vOffice
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vOffice
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt und offen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da könnte es sicher noch ein wenig besser sein, aber für eine 100% Remote Firma absolut top

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann maximal flexibel gestaltet werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen. Feedback wird eingeholt und Mitarbeiter gehört.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner Techstack, fordernde Aufgaben

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich super wohl, sowohl in der Meinungsoffenheit als auch dem Zusammenhalt.

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