Bertelsmann bestimmt das Geschick der Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend nette Kollegen. Gute Parkmöglichkeiten. Gute Infrastruktur in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollständige Abhängigkeit vom Bertelsmann Konzern und dessen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe digitalisieren und dokumentieren. Teilweise mittelalterliche Arbeitsweisen in den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung, in der ich beschäftigt war, hatten wir ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir waren einfach ein Team, auch über die Arbeitszeit hinaus. Ansonsten waren die meisten Kollegen aus anderen Abteilung auch freundlich und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es immer.
Kommunikation
Die Kommunikation findet über große Bildschirme statt, die an bestimmten Stellen im ganzen Betrieb hängen. Hier kann man das, was für die Öffentlichkeit bestimmt ist, nachlesen. Ansonsten erfährt man natürlich wenig zu Dingen, die im Hintergrund ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl für meine Abteilung Crossmedia!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sind 40 Std. in der Woche, von denen nur 35 bezahlt werden. DAs nennt sich dann Partnervertrag, damit das Unternehmen in dem schwierigen Umfeld bestehen kann. Außerdem gibt es inzwischen seit 9 Jahren kein Urlaubsgeld mehr, nur anteiliges Weihnachtsgeld und neue Mitarbeiter werden 15% unter der eingeordneten Lohngruppe eingestellt. Wer damit leben kann, bekommt hier einen normalen 8-Stunden-Tag. Überstunden sind eher selten, eine grundsätzliche Bereitschaft wird aber schon vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Kommt immer darauf an. Leider muss man auch die Launen der Vorgesetzten aushalten. Im positiven wie im negativen Sinn.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist je nach Abteilung und Aufgabengebiet weit oder auch sehr eng gefächert. In unserem Bereich waren die Aufgaben breit aufgestellt. So war es nie langweilig und man hat kontinuierlich dazugelernt.
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts Negatives berichten. Aber im Führungskreis sind Frauen nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen Angebote für Vorruhestandsregelungen.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre, speziell in unserer Abteilung, war extrem gut. Alle haben an einem Strang gezogen, es gab keine Ausreißer. Man ist gerne zur Arbeit gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird auf jeden Fall umgesetzt. Sozial ist die Firma, zumindest wenn Bertelsmann seine Finger nicht mit drin hat. Anweisung seitens Bertelsmann müssen dann auch durchgesetzt werden. Was in den wenigsten Fällen positiv ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden, wie im gesamten Bertelsmann Konzern, angeboten. Es gibt einmal im Jahr eine Prämie, abhängig vom Erfolg des Gesamtkonzerns. Das Gehalt ist der Druckindustrie angepasst, allerdings unter Tarif. Die Branche ist umkämpft, die erzielbaren Gewinne sinken. Das spürt man auch beim Gehalt. Gehaltserhöhungen sind eher selten und im Cent-Bereich.
Image
Für mich persönlich hat das Image schwer gelitten. Wenn Bertelsmann befiehlt rollen Köpfe. Dann muss die Geschäftsführung in Höchberg reagieren
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt bis unmöglich. Weiterbildungsmaßnahmen konnten, wenn es das Budget zugelassen hat, wahrgenommen werden.