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Vogel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogel Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vogel Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vogel Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nach viele Prozessänderungen hat sich die Atmosphäre deutlich gebessert.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hat sich stark verbessert. Zur Lage des Unternehmens wird an Alle berichtet.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen gibt es immer

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible bei der Urlaubsfreigabe. Überstunden werden entlohnt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer kompromissbereit. Wer sich einwandfrei verhält, dem wird auch kein Stein in den Weg gelegt.

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