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Vogel 
& 
Noot 
 
PG 
Germany
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogel & Noot PG Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vogel & Noot PG Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vogel & Noot PG Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, man kommt sehr gern zur Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht innerhalb einwandfrei aber es wird daran gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind füreinander da. Allerdings kann hier jeder viel machen was er will.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitkonto vorhanden. Aufgaben oft aber nicht in normaler Zeit schaffbar

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sitzen nicht unbedingt richtig dort, wird aber von entscheidenden Personen nicht gesehen

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