4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Solides Unternehmen mit guter Struktur
Schlechte Kommunikation wenn was nicht passt. Mitarbeiterwünsche finden wenig Gehör.
Ein offener Austausch und so etwas wir eine Unternehmenskultur wäre anzustreben
Abteilungsbezogen natürlich verschieden aber insgesamt gut.
Insgesamt wird gut über das Unternehmen gesprochen
Urlaub muss natürlich abgestimmt werden und im September geht eigentlich nichts. Arbeitszeiten von 8 Stunden je Tag werden selten erreicht. Es ist viel zu tun! Je nach Arbeitsaufkommen herrsch Abteilungsbezogen Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Die Gleitzeitregelung ist nicht zeitgemäß und ist verbesserungswürdig
Ordentliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Karriere und Aufstiegschancen eher schwierig
Zahlt ordentlich und leistet auch außertariflich so einiges
Abteilungsbezogen natürlich verschieden aber insgesamt gut. Eine relativ alte Stammmannschaft spricht für sich
von Fall zu Fall unterschiedlich. Leistung wird schon erwartet, aber auch von den jüngeren.
Konfliktfälle werden seltenst durch die GL begleitet. Hier würde ein offenes Wort bestimmt nichts schaden. Ziele werden nicht wirklich definiert und wenn, dann werden Mitarbeiter nicht richtig mit einbezogen und gehört
Tolle Büros / Modern, Lage könnte besser sein
Relativ wenig Informationsfluss mehr Offenheit wäre hier wünschenswert
Es werden keine Unterscheidungen getroffen
Hier kann jeder etwas finden was Spass machen kann und wie Aufgaben erledigt werden müssen, wird nicht zwingend vorgegeben.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut strukturiert und die Abläufe passen und sind stimmig.
Das er mir die Chance gab, nach mehrmaligen Arbeitgeberwechseln und einem mehrjährigem anstrengendem Pendeln wieder in meiner Heimat arbeiten zu können.
Keine Probezeitverkürzungsmöglichkeit, keine Anbindung an den Tarifvertrag zwecks Urlaub und Bezahlung
Eine eigene Kantine, Orientierung am Tarifvertrag zwecks Bezahlung und Urlaub, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Programm zur Wiedereingliederung nach einer Schwangerschaft.
Soweit ich das mitbekomme reden die Mitarbeiter gut über die Firma.