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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Rückgrat, seine Aufrichtigkeit, seine Freundschaft. Es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte nicht wirklich sagen, dass ich an ihm etwas wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Ethisch ist alles top. Aber vielleicht sollte er mehr wagen, um doch etwas zu wachsen. Aber ich kann das vielleicht nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär-freundschaftlich.
Image
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet und die Praktiksnt*innen, die ich dort kennengelernt habe, auch.
Work-Life-Balance
Der AG hat immer volles Verständnis gehabt, wenn man mal außerplanmäßig frei haben musste und hat bei eiligen Aufträgen selbst Überstunden gemacht, damit wegen meinem Ausfall keine Arbeit liegenblieb.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung: auf jeden Fall! Und man bildet sich dort auch weiter, denn wie gesagt: kleines Team, vielfältige Aufgaben und Aufträge. Aber dass der AG Fortbildungen / Weiterbildungsmaßnahmen bezahlt, wäre mir neu. War damals jedenfalls nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Weil oft Aufträge abgelehnt werden verdient sich dort niemand eine goldene Nase. Aber reich zu werden steht hier auch nicht im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht auf einem ethischen Fundament und lehnt regelmäßig Aufträge ab, die den Standards nicht entsprechen (Menschenrechte, Tierrechte, Umweltschutz).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung aber auch klein. Ist also Zufall. Der AG betonte oft, dass er nicht versteht, warum ältere AN oft abgelehnt werden. Deren Erfahrung sei doch viel wert.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind schon älter, aber noch brauchbar. Alles etwas eng. Wie ich hörte steht aber wohl ein Umzug in größere Räumlichkeiten an.