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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein Ehr
Bewerber/inHat sich 2019 als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und zum vereinbarten Wort stehen. Akkurate Arbeitsverträge rausgeben und nicht zum Nachteil der zukünftigen Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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