Ein tolles Team, das gemeinsam interessante Projekte stemmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens: kurze Entscheidungswege, große Selbständigkeit, Mitarbeiter können (und sollen) Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung aktiv mitgestalten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas, das besser gemacht werden kann. Hier geht sind es aber eher Details, wo nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch die Mitarbeiter gefordert sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm; vertrauensvoll; es gibt keine klassischen Hierarchien, alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen; Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter
Kommunikation
gut funktionierende interne Kommunikation, kurze Informationswege; es gibt regelmäßige Mitarbeiterrunden, in denen über die Situation der Firma, neue Entwicklungen, übergreifende fachliche Themen, etc. informiert wird
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung; es findet ein regelmäßiger fachlicher Austausch statt; Mitarbeiter treffen sich auch außerhalb der Arbeit zu gemeinsamen Aktivitäten; work hard, party hard (auch wenn Letzteres wegen Corona derzeit etwas kurz kommt)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten; auf persönliche/familiäre Umstände wird Rücksicht genommen; wichtige private Termine können unkompliziert und problemlos wahrgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
kurzer Draht zum Geschäftsführer, der jederzeit von den Mitarbeitern angesprochen werden kann, auch bei persönlichen Problemen; es gibt keine klassischen Führungspositionen, die Prokuristen und Projektleiter arbeiten aktiv in den Projekten mit und sind dadurch ständig mit den Kollegen im Austausch; bei Konflikten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht; Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden (soweit möglich) unter Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen
Interessante Aufgaben
selbständiges Arbeiten wird gefördert und gefordert; Gestaltung der Arbeitsabläufe und Erledigung der Aufgaben liegen weitestgehend in der eigenen Verantwortung; jeder kann sich mit eigenen Vorschlägen und Ideen einbringen
Gleichberechtigung
ist (im positiven Sinne) kein Thema
Arbeitsbedingungen
tolles Büro in zentraler Lage direkt am Kudamm (sehr gut mit den Öffentlichen zu erreichen) - hier kann man sich wohlfühlen;
es wird immer in die neuesten Versionen bzgl. der technischen Ausstattung/Software investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägtes Umweltbewußtsein, da viele Projekte direkt mit Umweltschutz und Umwelttechnologie zu tun haben
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Vergütung; besondere Leistungen und Erfolge werden honoriert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell auf bzw. mit den Mitarbeitern abgestimmt; gute Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung; Karriere findet weniger "klassisch" statt (keine Hierarchien), sondern eher auf fachlicher Ebene (z.B. Richtung Projektleitung)