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Voigt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voigt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voigt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Voigt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu jung und unerfahren Chefs haben Ausbildung und Meistertitel hintereinander erworben und sind dadurch unerfahren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Junge und freundliche Kollegen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation immer auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei Hilfe stehen die Kollegen gerne mit Rat und Tat zur Seite

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, alles ist sehr flexibel gehalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir als Mitarbeiter können bei Entscheidungen und Lösungsfindung beitragen und erarbeiten zusammen Lösungswege.

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