Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und wertschätzendem Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Alle bemühen sich im Office eine Atmosphäre zu schaffen, die Spaß an der Arbeit, Achtsamkeit gegenüber der unterschiedlichen Workloads und ein empathisches Miteinander fördert.
Kommunikation
Hier haben wir noch etwas Verbesserungsbedarf, bemühen uns aber alle auf unterschiedlichen Kanälen abzuholen und up-to-date zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben monatlich Afterworks fürs Teambuilding, arbeiten aus unterschiedlichen Departments an gemeinsamen Zielen und wachsen gemeinsam lösungsorientiert an Herausforderungen.
Work-Life-Balance
voiio unterstreicht und fördert diese Aspekte. Am Ende entscheiden wir selbst, ob und in welchem Umfang wir bspw. Überstunden leisten und gehe ehrlich mit Team-eigenen Ressourcen und dem Aufgabenpensum um.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde in allem unterstützt und sehr wertschätzend behandelt. Wenn ich etwas auf dem Herzen habe, kann ich es vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten herantragen.
Interessante Aufgaben
Manche Tätigkeiten sind sehr komplex und mit viel Wissensmanagement verbunden. Da ich die Themen aber nicht alleine bewältigen muss, empfinde ich meine Tätigkeit als sehr bereichernd.
Gleichberechtigung
voiio legt einen sehr starken Fokus darauf und entwickelt sich in dem Bereich auch stetig weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person bei uns hat Skills und Lernfelder und wir nehmen eigtl alles sehr bereichernd entgegen, auch im Hinblick auf Differenzen, da wir genau wie unsere Zielgruppe individuell sind und dies uns hilft unsere Perspektiven zu erweitern.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit den grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet und kann entsprechend besseres Equipment anfragen, falls die Aufgaben es erfordern. Im Office gilt für die meisten Arbeitsplätze eine OpendDesk Policy und du kannst deinen Hund mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voiio ist in beiden Aspekten sehr bewusst und dies spiegelt sich in den Produkten für das Office wider sowohl für die Präsente zu Geburtstagen und Jubiläen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei voiio kannst du die Leistungen der Plattform nutzen und da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es nicht die großen Gehaltssprünge wie bei Agenturen in den mehr Verantwortungsbereiche existieren. Dieser Aspekt wird mit dem Arbeitsklima und dem sehr menschenzentrierten Führungsbild und den Values des Unternehmens aber aus meiner Sicht wieder aufgeholt.
Image
Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image und tragen es auch gern nach draussen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsformate der Plattform können auch innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden, solange es der Workload zulässt. Individuelle Jobcoachings müssen angefragt werden und dauern etwas, bis man sie bewilligt bekommt - hier gehen alle ganz transparent und fair miteinander um, in welches Coaching als nächstes investiert wird.