Wenn viele Mitarbeiter von sich aus kündigen, sollten bei Führungskräften die Alarmglocken läuten
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nah an der Autobahn
+ gute Bezahlung
+ flex. Arbeitszeiten
+ Parkplatz direkt vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
an Mitarbeiter: mehr Wertschätzung, Vertrauen, Verständnis und die Fähigkeit zur Motivation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden - Arbeitgeber macht nichts dagegen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter reagieren gereizt, bilden Grüppchen, um sich gegenseitig zu bemitleiden oder um zu lästern
"Lieber über andere reden als miteinander reden"
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
- im Pausenraum steht nur ein Tisch und zwei Stühle
- Firmenfeiern nur mit beschränkter Anzahl an Plätzen: nicht alle Mitarbeiter können mit
oder es wird verheimlicht, dass eine Firmenfeier stattfindet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein großes Talent darin, Motivation und Zufriedenheit im Keim zu ersticken
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben - aber wenig Verantwortung, wenig Kompetenzen
Gleichberechtigung
hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden erst nach langen Betteln zur Verfügung gestellt:
u.a. Lampen, damit man nicht im Dunkeln sitzt
u.a. Bürostühle, 8 Std. auf einem freischwinger Konferenzstuhl : aua aua
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt ist ok +wurde pünktlich bezahlt
- Sozialleistungen (ich habe keine Sozialleistungen bekommen, kann nur von mir sprechen)
Image
Mitarbeiter werden gebeten: Freunde und Verwandte nach guten Benotungen bei yelp zu fragen
"nach aussen hui * von innen pfui"
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere, keine Weiterbildung möglich, keine Persönlichkeitsentwicklung