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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genauso unprofessionell wie große Agenturen
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektmanager Veranstaltungs- und Kongressorganisation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenbar eine kleine Klitsche, die wie die großen Agenturen nichts von einem professionellen Bewerbermangement hält.
So wundert es auch nicht mehr, dass sich die Agentur nach mehr als 3 Monate nicht mehr zurückgemeldet hat - von einer Eingangsbestätigung ganz zu schweigen.
Ob groß oder klein - miserables Bewerbermanagement ist offenbar der Trend, des es umzusetzen gilt. Dass einem Bewerber unvermittelt mitgeteilt, dass dieser nicht wert geschätzt wird, wird scheinbar bewusst in Kauf genommen.
Vielmehr kann man hierzu nicht sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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