8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles richtig gemacht
Kann ich nicht beurteilen, da im homeoffice
Garnicht, alles bestens
Sie wollen das du als Student nur das beste bekommst und das Studium nicht vernachlässigt wird.
Nichts
- tolles Arbeitsklima
- prima Führungsverhalten der Firmenleitung
- super Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr interessante Aufgaben
- Weiterbildung aus Eigeninitiative oder Vorschlag seitens Geschäftsführung
- Wissenschaftliche Publikationen und Teilnahme an Konferenzen
- fachlich fundierte Führung
- offener, freizügiger, freudlicher und kommunikativer Führungsstil
Elektrische Antriebe auf einem neuen Niveau
Einzigartigkeit Weltweit
Neues und interessantes Forschungsgebiet. Freiheiten in der Entwicklung. Einbringen und verfolgen von eigenen neuen Ideen möglich. Flexible Arbeitszeiten. Gute Atmosphäre. Freundliche Mitarbeiter. Junges Team. Karriere-Möglichkeiten.
Junges, dynamisches, ehrgeiziges Team, in dem man sich wohlfühlen kann. Gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit spornt zu Höchstleistungen an.
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich die Waage zwischen Arbeit und Freizeit selbstständig zu halten.
Förderung durch die Vorgesetzten. Weiterbildungen möglich. Karriere-Perspektive absolut gegeben.
Ein offenes Ohr bei neuen Ideen und Unterstützung bei deren Umsetzung. Gute Einschätzung und Verteilung von Aufgabenpaketen und individuelle Forderung und Förderung der Teammitglieder.
Die neuen Büroräume sind hell und gut ausgestattet. Zugang zu einem grünen Innenhof mit Brunnen. Technik auf dem neusten Stand.
Durch die enge Zusammenarbeit und die angenehme Atmosphäre auch gute und offene Kommunikation.
Entwicklung von disruptiver Technologie
Die familiäre Atmosphäre
Mehrtägige Fortbildung.
dynamisches und flexibles Unternehmen
ehrgeiziges Macher-Team
hochinteressantes Gebiet der E-Mobilität
Sehr kleine Büroräume mit Blick ins Grüne, modernes Gebäude mit eigenem PKW-Stellplatz. Einrichtung und Equipment ist auch modern, alles super soweit
Freie Zeiteinteilung, keine Kernarbeitszeiten. Für Work-Life-Balance absolut top!
Wenn ich eine Fortbildung gerne machen würde, bekomme ich diese auch. Bisher konnte ich also jede Weiterbildungsmaßnahme nutzen, die ich machen wollte.
Gibt es kaum in anderen Unternehmen .
Da alle Kollegen relativ ähnlich denken ist der Zusammenhalt auch entsprechend. Mobbing etc. gibt es hier nicht!
Bisher schon viele Vorgesetzte kennengelernt, die Firmenführung von volabo ist wohl nicht zu toppen. Jedes Problem kann sofort angesprochen werden und wird auch umgehend gelöst. Sehr flache Hierarchien und trotzdem werden die Chefs als solche wahrgenommen.
Gehalt ist für ein Start-up sehr gut, bei den großen OEMs könnte man natürlich mehr verdienen.
Größtenteils freie Projektwahl im eigenen Fachbereich und durchwegs interessante Aufgaben!
Themengebiet ist die E-Mobilität, also ein sehr spannendes Thema.
Keinerlei Interesse an ordentlicher Einführung ins Thema für neue Angestellte. Professioneller Projektplan fehlt komplett. Entscheidungsprozesse völlig undurchsichtig. Leider wird zu oft einfach mal los-gebastelt, ohne vorher sich über das eigentliche Ziel Gedanken zu machen. Der Sprung von Studentenniveau hin zu professioneller Entwicklung erscheint hier doch als allzu große Barriere.
Grundlegende Kenntnisse der Geschäfts- und Personalführung wären angebracht.
Sarkastisches Lästern und ironische Bemerkungen werden von Vorgesetzten leider als sportliche Übung verstanden. Gepaart mit der Überzeugung unfehlbar zu sein und einer gewisse Beratungsresistenz der Geschäftsführung führen zu einer üblen Arbeitsatmosphäre. Elitärer Konkurrenzkampf bereits unter Einsteigern.
Keinerlei Karrieremöglichkeiten. Warum jemand eine Position mit Personalführung hat ist schwer nachzuvollziehen.
Vorgesetzter verkauft gerne die Ideen anderer als die eigenen. Überraschungsbesuche am Arbeitsplatz. Persönlich beleidigende Bemerkungen. Aktives Ausgrenzen einzelner Personen von einer Arbeitsgruppe. Team-meeting werden recht unprofessionell geführt und bergen oft überraschende Entscheidungen ohne ersichtliche Diskussionsgrundlage.
Viel zu kalter und dreckiger Arbeitsplatz mit wenig Tageslicht. Labor und Prüfstand ein wüstes Durcheinander.
Obwohl das Unternehmen noch recht überschaubar ist, fehlt eine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten komplett.