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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WICHTIG alles schriftlich fixieren!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitsvertrag erhalten, mündliche Vereinbarungen werden nicht gehalten, schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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