16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, spannende Arbeit, Schlechte Führungsebene!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist sehr Stark und es wird immer an einem Strang gezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der Druck, wie mit der Freizeit von Mitarbeitern umgegangen wird. Ich habe erst hinterher gelernt das Arbeit auch Spaß machen kann und nicht immer aus Stress bestehen muss!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste jünger gemacht werden. Alles Alteingesessene in der Führungsebene, dort muss etwas frischer Wind durchwehen und mal paar Leute aussortiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehender Zeit- und Leistungsdruck, Zwischenmenschliche Gespräche unter den Mitarbeiter wird kaum bis garnicht Geduldet. Man kriegt oft das Gefühl das man dort nur ist um zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden ganz noch dem Motto: Arbeite oder geh!
Karriere/Weiterbildung
Große Versprechungen und nie etwas passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
So Hoch wie die Messlatte bei den Projekten liegt ist die Bezahlung ganz schön schwach! Dauerhafter Leistungsdruck, viele Überstunden, Wochenendarbeit für 14 Euro/std, entscheidet selber wie Fair ihr das findet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und der Zusammenhalt sehr Stark. Ich kann natürlich nur von meiner Abteilung sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind alle super Nett und trotz des Altersunterschieds zu den jüngeren Kollegen offen und Lernwillig
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos! Keine Infos von den Vorgesetzten. Planung findet nur für die nächsten 6 Monate statt. Lieblingsspruch der Vorgesetzten: Wenn das nächste Projekt gut läuft dann kriegt ihr was! (Passiert nicht)
Arbeitsbedingungen
Alles Sauber und Ordentlich, allerdings macht einem die Hitze im Sommer ganz schön zu schaffen dank der Fehlenden Klimaanlage! (Das Geld haben sie sich gespart)
Kommunikation
Die Kommuniktion zwischen der Führungsebene und dem Arbeitenden Personal ist quasi garnicht vorhanden. Man kriegt Sachen nur über 3 Ecken und den Flurfunk mit.
Gleichberechtigung
Pluspunkte habt ihr wenn ihr Italiener seit!
Interessante Aufgaben
von Exponatfertigung bis Prototypen und Kleinserie ist viel spannendes dabei!
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade, dass es so gelaufen ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Kollegium, ich glaube ein Grund, weshalb viele so lange geblieben sind. Moderne Ausstattung und die IT war immer flink dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte überdenkt den Umgang von TOP-DOWN. Natürlich muss es Entscheidungsträger geben. Aber in Zeiten von FFF und metoo, muss auch das Unternehmen mit der Zeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist es, dass das Unternehmen endlich 2021 ankommt. Fantastische Projekte, viele interessante Kollegen, aus den verschiedensten Bereichen. International unterwegs und am Ende war es immer qualitativ hochwertige Arbeit. Nur zu welchem Preis...
Arbeitsatmosphäre
Immer gerne dort gearbeitet, Stark angefangen und in den letzten 2 Jahren stark abgenommen. Schade!
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf 99% des Kollegiums war immer Verlass.
Kommunikation
Nur das notwendigste wird Kommuniziert, der Flurfunk war immer die beste Informationsquelle.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht schlechter am schlechtesten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen der selben Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten und das gegeneinander arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage austauschen.
Work-Life-Balance
Was ist das ????? Entweder Überstunden oder geh doch. Privat Termine interessieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich im selben Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander top
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Auf eigene Meinungen und Ideen wird garnicht drauf eingegangen. Was vom vorgesetzten gesagt wird ist gesetzt egal ob es funktioniert oder nicht. Auf Verbesserungen wird nicht eingegangen wenn es nicht die Idee vom vorgesetzten ist.
Kommunikation
Hier lebt man noch weit weg von der Zukunft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Entwicklung in die falsche Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei volke kommunikationsdesign gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussenwahrnehmung, Lage, Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten, Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein eines Unternehmens.
Das sollte mit Respekt, Wertschätzung und einem gelebten Miteinander einhergehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeiten, mit ständigem Schulterblick.
Private Worte zwischen den Mitarbeitern sind nicht gern gesehen. Spaß an der Arbeit auch nicht. Dem wird teilweise noch entgegen gewirkt.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt. Überstunden sind selbstverständlich (sogar innerhalb der Kurzarbeit!). Es gibt keinerlei Zuschüsse für ausserbetriebliche Bereiche. zb. Sportvereine, Kurse etc.
Die Arbeit steht über allem.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen nach gesetzlich anerkannten Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich abgelehnt und werfen ein negatives Bild auf den Mitarbeiter. Schulungen und Seminare werden zwar angefragt, finden aber nicht statt.
Führungskräfteseminare auf Abteilungsleiterebene sind dringend erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen positiv und auch einer der Gründe, am Unternehmen festzuhalten. Unter den Kollegen herrscht ein lockeres und entspanntes Zusammenarbeiten. Im Bereich der Verwaltung / Finanzen / Administration ist es jedoch äusserst angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Tendiert gegen null.
Bossing wird von der Geschäftsleitung toleriert. Da es keinen eigenen Betriebsrat gibt, gibt es kaum eine Möglichkeit, dass dieses Verhalten für die Vorgesetzten Konsequenzen hat.
Mitarbeitergespräche finden unregelmäßig statt, werden häufig verschoben oder abgesagt und dienen fast ausschließlich dazu, den Mitarbeiter zu maßregeln.
Finde dich damit ab, halt den Mund oder geh!
Arbeitsbedingungen
nicht ideal. Es wird viel umgezogen, Bereiche verändert, teilweise recht laut, veraltetes Mobiliar (ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen gibt es nur für besondere Mitarbeiter. Keine ausreichende Klimatisierung, in einigen Bereichen (Foyer, Sekretariat) im Sommer extrem warm.
Digitalisierung wird seit Jahren propagiert, aber nicht gelebt. Aktenberge sind Arbeitsalltag.
Homeoffice nur in Ausnahmefällen und auch hier nur für besondere Mitarbeiter.
Kommunikation
Stark verbesserungsbedürftig.
Keine Transparenz im Bereich der Informationsweitergabe an die Mitarbeiter. Man erfährt eher zufällig von wichtigen Änderungen.
Die Gerüchteküche brodelt dementsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt im Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Absolut positiv zu bewerten. Sehr interessantes Umfeld, anspruchsvolle Projekte, viele zufriedene Kunden.
Dem Einsatz der Kollegen ist es zu verdanken, dass die Projekte trotz der langwierigen bürokratischen Prozesse in Time realisiert werden.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Führung, keine Prozesse, miese Bezahlung, kein Betriebsrat. Um nur einiges anzuführen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen - sonst wären einige auch nicht so lang geblieben.
Work-Life-Balance
Dauerhafte Unterbesetzung. Keine saubere Projektplanung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man drum bettelt und immer wieder fragt, darf man schon mal ein Online Tutorial absolvieren :-)
Gehalt/Sozialleistungen
1500€ (Brutto) und los gehts! Da lässt sich doch einiges in einer Stadt wie Wolfsburg mit anfangen. Ach ja - mit befristetem Vertrag versteht sich :-)
Vorgesetztenverhalten
Das Patriarchat spricht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrecht und gesetzliche Vorgaben? Was ist das?
Kommunikation
Keine Transparenz in der Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung und das trotz überschaubarer Unternehmensgröße.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderungen werden gepredigt aber nicht wirklich umgesetzt. Die Vorgesetzten sind sich selbst am Nächsten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei volke kommunikationsdesign gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Kollegen sehr gut. Die Vorgesetzten sollten sich mal fortbilden oder besser gleich in Rente gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gewünscht oder nur widerwillig gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen und ist der Hauptgrund warum die meisten noch da sind.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur sagen: 6 setzen. Die Vorgesetzten sind nicht weitergebildete und auf Ihre eigene Macht fokussierte Abteilungsleiter. Unprofessionalität ist an der Tagesordnung. Machen seit Jahrzehnten Ihren Dienst und haben glänzen durch Inkompetenz!
Kommunikation
Entweder keine Kommunikation oder ständiges Hin und Her. Die Firma macht ihrem Namen Kommunikationsdesign alle Ehre :-)
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Bereiche eigentlich sehr interessante und spannende Aufgaben. Leider wird das Potential nicht genutzt bzw. sofort von den Vorgesetzten torpediert.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Projekte, veraltete Strukturen und eingefahrene Prozesse und Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden und abwechslungsreichen Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine klare Linie gibt, an alten Mustern festgehalten wird und Führungskräfte in entscheidenden Positionen neue Entwicklungen und Verbesserungen im Unternehmen blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine klare Richtung und Strategie entwickelt werden, die Bestand hat und nach der das Unternehmen sich langfristig aufstellen kann. Entscheidungen müssen vertreten werden und Mitarbeiter Ihrer Kompetenzen entsprechend eingesetzt und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein hoher Druck durch das hohe Arbeitspensum, aber es ist immer wieder bemerkenswert, was für tolle Projekte umgesetzt werden können. Das erhält die Motivation. Der Weg dorthin ist allerdings oft sehr anstrengend und mit vielen Kämpfen verbunden. Die Spanne zwischen jungen dynamischen Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen, und alt eingesessenen Kollegen, die sich eine Komfortzone geschaffen haben, ist sehr groß. Einige Mitarbeiter und Führungskräfte an Schlüsselpositionen erschweren die Zusammenarbeit zunehmend, da nicht über den Tellerrand geschaut wird und viele Projekte/Verbesserungen mit der Begründung abgelehnt werden "Wieso? Das haben wir schon immer so gemacht"
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum, was sich aber durch den Status als Dienstleistungsunternehmen schlecht vermeiden lässt. Projekte werden intern nicht nach Kapazität verteilt, sondern danach, wer in seiner Arbeit entsprechenden Einsatz zeigt. Dadurch gibt es Mitarbeiter, die fast dauerhaft eine geringe Auslastung haben und Mitarbeiter die konstant eine zu hohe Auslastung haben.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum - Weiterbildungen nur, wenn man stark hinterher ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an - Teamintern aber überwiegend partnerschaftlich. Abteilungsübergreifend eher schlecht, da oftmals nur an sich selbst gedacht wird. Das Projektziel wird so zunehmen außer Acht gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelobt, wenn auch nicht sonderlich oft. Entscheidungen werden zu oft revidiert. Dadurch werden viele Verbesserungen zwar begonnen, aber nie abgeschlossen. Es besteht keine einheitliche Strategie und wenn eine festgelegt wird, wird diese alle paar Monate umgeworfen. Als Mitarbeiter ist man somit etwas orientierungslos.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, relativ aktuelle Technik
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert. Kollegen werden nicht rechtzeitig ins Boot geholt. Dinge nicht im Team entschieden, sondern allein und mit der Kommunikation so lange gewartet, bis nichts mehr zu ändern ist.
Gleichberechtigung
Ein sehr männerlastiges Arbeitsumfeld, weibliche Kollegen sind aber immer häufiger und besser akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, die umgesetzt werden, sind durchweg toll und spannend. Auch wenn das Ergebnis am Ende immer etwas vom Ursprungskonzept abweicht, so ist es spannend ein Projekt vom Konzept bis zum Ergebnis komplett mitzuerleben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer noch nicht im Hier und Jetzt angekommen, keine Prozesse, keine einheitlichen Regelungen
Work-Life-Balance
Wer nicht pro Monat mindestens 20 Überstunden macht gilt als Minderleister
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team sehr groß, leider ist bei den meisten das Verhältnis zwischen Anspruch und Wirklichkeit nicht gegeben.
Kommunikation
Kommunikation intern ist nicht vorhanden, Entscheidungen werden innerhalb von wenigen Stunden revidiert, klare Aussagen werden vermieden
Interessante Aufgaben
Wenn man in Ruhe arbeiten kann, sind diese gegeben.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes Tätigkeitsfeld aber mittelmäßige Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete und Kunden sind sehr interessant und extrem variabel. Es ist definitv keine monotone Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die normale Arbeitszeit nicht eingehalten wird und man genötigt wird viele Überstunden zu machen. Keine gute Feedbackkultur und geringe Einarbeitungszeit.
Verbesserungsvorschläge
Erstellung eines Einarbeitungskonzeptes für die einzelen Tätigkeiten. Zumindest ein grob standardisiertes. Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, wobei man nicht auf den eigenen Vorteil bedacht ist.
Image
Das Verhältnis ist durchwachsen. Viele sind ehr unzufrieden weil ihre Arbeitsleistung oftmals nicht richtig von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten gewürdigt wird.
Work-Life-Balance
Durch häufige und sehr viele Überstunden bleibt wenig Zeit für private Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Anstatt den neuen Kollegen zu unterstützen wird gewartet und dabei zu gesehen, wie die Personen in den Fehler hinein läuft. Kaum bis keine offene Feedbackpolitik.
Vorgesetztenverhalten
Die Einarbeitungszeit ist sehr dürftig und nicht ausfürhlich genug.
Arbeitsbedingungen
viele Überstunden sind die Regel!
Sehr modernes Firmengebäude.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht und vor allem nicht in der Verwaltung. Keine Personalführung, extremer Wechsel beim Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volke Kommunikations Design GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Kollegen sind sehr umgänglich bzw. gute Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten nicht nachvollziehbar bzw. reine Bauchentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung sollte überdacht werden. Arbeitsaufteilung sehr ungerecht. Manche Mitarbeiterinnen sind nur Statisten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter schlechtes Konfliktverhalten, keine Mitarbeiterführung, sehr unkoordiniertes Arbeitsverhalten
Interessante Aufgaben
Leider wird alles neue sehr schnell wieder verworfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird volke kommunikationsdesign durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden volke kommunikationsdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich volke kommunikationsdesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.