5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes familiäres Immobilienbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche wird eingegangen und wenn möglich umgesetzt. Stimmung im Büro ist meistens gut. Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte haben ein angenehmes Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lärmpegel ist etwas hoch, wenn alle Mitarbeiter telefonieren oder sich unterhalten. Kommt aber eher selten vor.
Verbesserungsvorschläge
Visitenkarten für die Angestellten, dies wäre für die Außerhaustermine etwas einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Durch Fairness und Vertrauen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Mitarbeiter reden gut über ihren Arbeitsplatz und stehen zu ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man seine Zeit sehr gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden möglich gemacht, sofern Interesse besteht. Aufstiegschancen unter den Mitarbeitenden gibt es nicht. Dafür ist das Büro zu klein. Seminare vom IVD werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nicht unnötig neue Dinge gekauft. Fahrtwege werden verbunden, damit nicht unnötig Sprit verfahren wird.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den jungen und älteren Kollegen gibt es keine Probleme. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer mit einbezogen, Entscheidungen werden umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist manchmal hoch, sonst ist es nett, mit anderen zusammen zu sitzen.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein, vor allem wenn viel zu tun ist. Im ganzen ist es aber okay.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig, sowohl im Büro als auch bei Außerhausterminen.
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Liebes Büro mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den netten und persönlichen Umgang
Verbesserungsvorschläge
- Teammeetings
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle, liebevolle und motivierte Kolleginnen allein reichen leider nicht..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, die den stressigen Alltag vereinfachen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, dadurch kann man jedoch schlecht abschalten und macht sich nach Feierabend viele Gedanken.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir wünschen Veranstaltungen außerhalb meines Schreibtisches zu besuchen um ggfs. neue Immobilienkontakte zu knüpfen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von irgendeinem Vorgesetztenverhalten. Es werden keine Entscheidungen getroffen. Arbeitnehmer schieben jeglichen Konflikt/ Entscheidung an.
Arbeitszeiten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers stehen nicht im Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von zwei Bildschirmen fehlt ein Arbeitstelefon+Tablet für Außentermine.
Die Einrichtung ist nicht zeitgemäß und kleinere mehrere Büros wären zum Telefonieren und konzentrierterem Arbeiten von Vorteil.
Kommunikation
Schleppende, teilweise gezwungen Kommunikation.
Eigeninitiative des Arbeitgebers gering und kein Interesse erkennbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche verschiedene Aufgaben mit immer anderen Mieter*in & Eigentümer*in
Gehalt/Sozialleistungen
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Leider geht das Unternehmen nicht mit der Zeit mit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine liebe Chefin
- Büro ist in ländlicher Umgebung
- nette Arbeitskolleginnen
- kurzfristig Urlaub möglich
- kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung der kompletten Firma (Arbeitsmittel, Büro, usw.)
- Bessere Kommunikation durch Meetings
- Investition in die Firma
- Firmen Branding entwickeln
- Firmenstruktur überarbeiten
- Transparenz
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Priorität auf die Firma verlegen
Karrierechancen
Gibt es leider gar nicht.
Ausbildungsvergütung
Vergleichbar mit anderen Ausbildungsstellen, jedoch wurde die Unterkunft in der Schule nicht bezahlt.
Die Ausbilder
In der ersten Zeit war noch eine Ausbilderin da, die einen tollen Job gemacht hat. Leider ist sie dann in Rente gegangen und es gab keinen Ausbilder mehr. Man wurde dann alleine gelassen.
Spaßfaktor
Tolle Kolleginnen, weshalb es mir schwer fiel zu gehen.
Respekt
Eine sehr liebe Chefin, die aber leider nicht mit der Zeit geht und nichts investiert.
Alles wird so lange verwendet bis es auseinander fällt und die Büroeinrichtung ist alt und lieblos. Man hat das Gefühl die Firma wäre der Chefin egal.
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Veraltete Firmenstruktur mit wenig Platz für Neues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 30 Tage Urlaub
- kostenloser Parkplatz
-tolle Verwaltungsobjekte und interessante Aufgaben
-Freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Fortschritt in der Firma
- veraltete Firmenstruktur
- kein Homeoffice
- zu wenig Personalführung
- keine Zielsetzung
Verbesserungsvorschläge
-Ausreichend digitale Arbeitsplätze schaffen
- Digitalisierung vornehmen
- Firmenhandy und Tabletts einführen
- zielführende Kommunikation mit den Angestellten
- Wochenmeetings
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist herzlich und entspannt, man hilft sich untereinander.
Lob von der Vorgesetzten gibt es selten, jedoch oft ein Dankeschön. Zudem gibt es immer kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten und zum Geburtstag.
Work-Life-Balance
Aufgrund der veralteten IT ist Homeoffice nicht möglich, was sehr schade ist.
Es gibt 30 Tage Urlaub was top ist. Die Urlaubstage können spontan genommen werden. Es gibt Kernarbeitszeiten und Gleitzeit, was definitiv ein Plus ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare vom IVD, die man sich selbst aussuchen kann. Für längere Seminare ist keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß und unter dem Durchschnitt. Mitarbeitervorteile gibt es gar nicht, auch keinen Obstkorb oder Mineralwasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Inventar wird solange verwendet, bis es auseinander fällt und der Bleistift wird bis zum bitteren Ende angespitzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Das Fachwissen wird geteilt und niemand wird unwissend gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenig technische Arbeitsplätze, sodass ein Kollege für den anderen aus dem System gehen muss.
Es gibt kein Firmenhandy, auch nicht bei den Notdiensten, sodass man sein privates Telefon nutzen muss im Außendienst.
Die Einrichtung ist aus den 90ern und müsste auf den neusten Stand gebracht werden.
Wohnungsabnahmen mit Tablet werden leider nicht realisiert.
Kommunikation
Es gibt in dem kleinen Unternehmen leider keine Mitarbeitergespräche, die zum Ende der Probezeit oder zum Jahresende üblich sind. Auch werden keine Ziele gesetzt, weder fürs Team noch für die einzelnen Mitarbeiter.
Die Arbeitsaufträge werden oft auf einem Schmierzettel ins Fach des Mitarbeiters gelegt, Wertschätzung geht anders.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, da Hausverwaltung von A-Z angeboten wird.
Gelegentlich gibt es auch Verkäufe.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volker Burmester Immobilien e.K durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Volker Burmester Immobilien e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volker Burmester Immobilien e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.