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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volker Wessels Telecom Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sehr gut. Im eigenen Team musste man den Informationen hinterherlaufen.
Insgesamt hält die Belegschaft sehr gut zusammen und versucht sich ebenso zu unterstützen. Natürlich ist hier genauso das ein oder andere schwarze Schaf unterwegs.
Gibt es nicht zu meckern. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man alles sehr gut miteinander vereinbaren.
Hier würde ich nach Möglichkeit am liebsten null Sterne vergeben. An Inkompetenz und unprofessionellen Verhalten kaum zu überbieten. Hier fragt man sich, nach welchen Kriterien diese Führungskraft ausgewählt wurde. Gerade wenn man mit Menschen zutun hat, sollte hier darauf geachtet werden, dass Vertrauen, Empathie und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen. Den in erster Linie verlassen Menschen immer das Unternehmen wegen Menschen.
Für meinen Bereich definitiv!
In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sehr gut. Im eigenen Team miserabel.