3 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das auch zwischendurch ältere Menschen eine Möglichkeit auf einen Job haben
Lernen wie man wirklich mit guten Mitarbeitern umgeht so wäre eine Steigerung das Arbeitsprozesses um viel Faches möglich. Und nicht auf Arschkricherei hören
wird nicht geduldet ein gutes Miteinander man soll einfach funktionieren und den Mund halten
Wird mehr gegeneinander gearbeitet als Miteinander
Kann kein Lob geben
Alles
Ist bei dem AG noch nicht angekommen
Schichtplanung eine Katastrophe
Fachwissen und Erfahrung zählt nicht.
Nasenfaktor
Lohnerhöhungen oder Sozialleistungen ein Fremdwort
Inkomperent, haben von Führung und soziales Verhalten keine Ahnung. Ohne Qualifikation
Legen kein Wert auf Arbeitsbedingungen.
Findet kaum statt.
Werden gleich behandelt
Eintönig
Tolle Kollegen, Hilfestellung untereinander, eher familiäres Klima.
Gehaltsgefälle; neuere KollegInnen erhalten für gleiche Leistung tendenziell mehr Lohn. Ggf. weniger Berater einstellen und auf die langjährigen KollegInnen aufbauen.
Auch mal den langjährigen KollegInnen das eine oder andere Benefit ermöglichen, vielleicht Chance auf Weiterbildung und dann eine entsprechend bessere Entlohnung.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.