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Volksbank 
am 
Württemberg 
eG
Bewertung

Digitale Regionalbank

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank am Württemberg eG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtige Betriebsgröße mit flacher Hierarchie, gute Aufstiegschancen durch altersbedingte Nachfolgeregelungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufiger Personalwechsel, oftmals durch Umorientierung in andere Branchen. Oft gehen gute Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung verbessern, Altersteilzeit anbieten, mehr Unterstützung für motivierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten Team. Jeder hilft jedem und alle helfen zusammen.

Kommunikation

Sehr regelmäßiger Austausch im Bereich in kurzfristigen Abständen. Gesamtbetriebliche Informationen erfolgen Bedarfsgerecht und zeitnah.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich / Team sehr gut, Abteilungsübergreifend sind wir auf einem Weg und verbessern uns

Work-Life-Balance

Urlaub bzw. Gleittage jederzeit nach Absprache- auch kurzfristige möglich. Aktionsbedingt sind Stoßzeiten mit anschließendem Ausgleich möglich

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, Diskussionen in der Sache, problemlose Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten in der Ausgestaltung bzw. Lösung der Aufgaben und Projekte, sofern dies in einem regulatorischen Umfeld möglich ist.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte sind leider in der Unterzahl, würden aber dem Betriebsklima gut tun

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Man baut auf deren Erfahrung. Nachfolgeregelung nicht immer rechtzeitig.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung nicht in allen Bereichen identisch. Oftmals fehlen Laptops. Heizung und Lüftung sind in die Jahre gekommen. Büros großzügig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter-Benefits und JobRad wird angeboten. Das Gehalt passt zu den geforderten Leistungen

Image

Die Bank genießt ein gutes Image im Geschäftsgebiet. Oftmals langjährige Kundenbeziehungen. Häufig Empfehlungen von zufriedenen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen durch ausgebaute Personalentwicklung

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