Digitale Regionalbank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtige Betriebsgröße mit flacher Hierarchie, gute Aufstiegschancen durch altersbedingte Nachfolgeregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Personalwechsel, oftmals durch Umorientierung in andere Branchen. Oft gehen gute Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung verbessern, Altersteilzeit anbieten, mehr Unterstützung für motivierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten Team. Jeder hilft jedem und alle helfen zusammen.
Kommunikation
Sehr regelmäßiger Austausch im Bereich in kurzfristigen Abständen. Gesamtbetriebliche Informationen erfolgen Bedarfsgerecht und zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich / Team sehr gut, Abteilungsübergreifend sind wir auf einem Weg und verbessern uns
Work-Life-Balance
Urlaub bzw. Gleittage jederzeit nach Absprache- auch kurzfristige möglich. Aktionsbedingt sind Stoßzeiten mit anschließendem Ausgleich möglich
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, Diskussionen in der Sache, problemlose Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten in der Ausgestaltung bzw. Lösung der Aufgaben und Projekte, sofern dies in einem regulatorischen Umfeld möglich ist.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte sind leider in der Unterzahl, würden aber dem Betriebsklima gut tun
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Man baut auf deren Erfahrung. Nachfolgeregelung nicht immer rechtzeitig.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung nicht in allen Bereichen identisch. Oftmals fehlen Laptops. Heizung und Lüftung sind in die Jahre gekommen. Büros großzügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter-Benefits und JobRad wird angeboten. Das Gehalt passt zu den geforderten Leistungen
Image
Die Bank genießt ein gutes Image im Geschäftsgebiet. Oftmals langjährige Kundenbeziehungen. Häufig Empfehlungen von zufriedenen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen durch ausgebaute Personalentwicklung