Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Beckum-Lippstadt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bereits oben erwähnt, jeder steht für jeden ein. Gelegentliche Diskussionspunkte werden umgehend aus dem Weg geräumt. Siehe oben, gute Kommunikation
Lob vom direkten Vorgesetzten gibt es, von weiter oben leider nicht.
Leider kein richtiges Team-Gefühl. Manche Kollegen arbeiten nach dem Motto "nach mir die Sintflut" und machen wirklich nur Job nach Vorschrift.
Es gibt so wenig Personal, dass man nicht spontan mal frei machen kann. Es werden regelmäßig Überstunden gemacht, um die Fehler anderer Kollegen zu korrigieren.
Super Team, jeder steht für jeden jederzeit ein. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gemeinsam vieles unternommen. Arbeit macht dadurch viel mehr Spaß.