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Volksbank 
Breisgau 
Nord 
eG
Bewertung

Regional verankerter & sozialer Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Breisgau Nord eG in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionalität und soziales Engagement in der Region. Sozialer Umgang mit Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tw. brauchen Dinge manchmal etwas länger, als bspw. in der Industrie (z.B. die Umstzung mobiles Arbeiten).

Verbesserungsvorschläge

Einführung echter, flexibler Arbeitszeiten (wo möglich).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, liegt nat. auch ein Stück weit auch an den Kolleginnen und Kollegen und an den Chefs und was man selbst draus macht.

Kommunikation

Die Kommunikatoin ist insgesamt gut und in den letzten Jahren, meiner Meinung nach besser geworten. Man wird früher über Änderugnen informiert und tw. miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann über alles reden.

Work-Life-Balance

Man darf mittlerweile bis zu max. 2 Tage pro Woche als Vollzeitkraft mobil arbeiten. Es gibt in vielen Abteilungen Kernzeiten, in denen jmd. erreichbar sein muss. Z.B. jeden Tag bis 17 Uhr eine Person aus dem jw. Team. Private Termine sind während der Arbeitszeit möglich. In Abstimmung mit dem jew. Team, kann man auch mal schon um 16 Uhr Feierabend machen, oder erst um 9 Uhr anfangen zu arbeiten. Auf Eltern wird Rücksicht genommen, z.B. Vorzug bei Urlaub in den Schulferien.

Interessante Aufgaben

Das hängt nat. von der jeweiligen Stelle ab. Stellenbeschreibung, Stellenanforderungen und die jew. Aufgaben, passen meiner Meinung nach, aber i.d.R. ganz gut zusammen.

Gleichberechtigung

Alles Bestens.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingugnen sind grunds. insgesamt sehr gut. Im Haupthaus in EM, sind die Büros tw. etwas klein und manchmal gibt es keinen freien Besprechungsräume. Es gibt mittlerweile einen Wasserspender an dem man sich kostenfrei Mineralwasser zapfen kann. Kaffee/Tee sind schon immer umsonst. Es gibt eine viertelstündige bezahlte Frühstückspause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer viel gespendet, auch regional z.B. an Kindergärten etc. Seit 2020 gibt es auch ein Nachhaltigkeitsteam, das sich u.a. auch mit dem Thema Umwelt beschäftigt. Generell wird versucht, wenn rechtl. möglich, in Prozessen auf z.B. unnötigen Ausdrucke zu verzichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich, glaube ich, wird nach Tarif bezahlt. Es gibt auch zusätzliche Leistungen wie z.B. sonderurlaub, wenn das Kind des partners auf die Welt kommt. Es gibt ein Team das sich um das Thema betriebliche Gesundheit kümmert und immer wieder kleine Impusle durch Vorträge oder Kursangebote etc. setzt. Es werden unterschiedliche Leastingangebote angeboten ("PCs" oder Fahrräder).

Image

Das Image nach außen ist vermutlich etwas angestaubt und generell was die Bankenwelt angeht, nicht das Beste. Intern ist ds jedoch anders. Es gibt ein Innovationsteam, das der ganzen Belegschaft Neuerungen, wie z.B. Kryptowährungen, näher bringt. Wir sind hier so zu sagen, besser als das "Image". Gerade was Online-Produkte/-abschlüsse angeht, bieten wir sehr viel an, was tw. leider nicht so sehr bekannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile gibt es sehr gute Chancen in der Voba Karriere zu machen. V.a. für junge Kolleginnen und Kollegen werden z.B. Stipendien angeboten oder auch Weiterbildungen werden finanziell gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schneider, Ausbildungsleitung, Personalmarketing
Sarah SchneiderAusbildungsleitung, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches, überwiegend sehr positives Feedback zu geben. Besonders gefreut haben wir uns über Ihre Weiterempfehlung.

Das Bankenimage hat in den letzten Jahren aufgrund der Finanzkrise und diverser Skandale gelitten. Nichtsdestotrotz sind wir stolz darauf ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und freuen uns, dass Sie das auch so empfinden. Außerdem wurden wir zum 5. mal in Folge als "Beste Bank" ausgezeichnet und arbeiten stetig an unserem Bekanntheitsgrad. Wir beschäftigen uns beispielweise auch mit Wertfragen wie Nachhaltigkeit, welche für Mitarbeiter, Bewerber und Kunden sehr wichtig geworden sind. Da können wir als Genossenschaftsbank, bei denen es in den vergangenen Jahren kaum öffentlichkeitswirksame Skandale oder Notrettungen gab, imagemäßig punkten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team der Volksbank Breisgau Nord eG.

Liebe Grüße
Sarah Strübin

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