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Volksbank 
Breisgau 
Nord 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score81 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gute Arbeitszeiten
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Abwechslung in der Ausbildung
- Sehr gute Mitarbeiter
sehr freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitszeiten, sehr abwechslungsreiche Ausbildung,
Flexible Arbeitszeit, Tolles Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Voraussetzungen für die Karriere.
Außerdem ein sehr angenehmes Arbeitsklima, welches vorfallen durch Vertrauen und Offenheit geschaffen wird.
Außerdem achtet der Arbeitgeber die Umwelt und unterstützt den Kampf gegen den Klimawandel.
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Das man auch als Auszubildender fest in den Tagesablauf eingebracht wird.
Man erhält schon in der Ausbildung enorm großes Vertrauen der Vorgesetzten und darf sich seinen Tagesablauf selbst einteilen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absoluten Vorrang haben junge Mitarbeitende, alles über 40 wird vergessen, da fehlt die Wertschätzung
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Viele andere Banken können ihre Azubis ermöglichen, dass sie zu Hause zugriff auf manche Geschäftsprogramme haben( um z.B. Krankmeldungen einzutragen oder nachzuschauen, wo man als nächstes eingeteilt ist). Dies geht allerdings nichts.
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Erfahrungen werden immer weniger berücksichtigt
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Tw. brauchen Dinge manchmal etwas länger, als bspw. in der Industrie (z.B. die Umstzung mobiles Arbeiten).
Mitarbeiter werden immer weniger eingebunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich über einige Führungskräfte Gedanken machen
Focus auf alle Altersschichten, nicht nur auf Jüngere
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Manche Interne Abteilungen können bei durchlaufen gestrichen werden, da diese uninteressant für die Ausbildung sind.
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Leider könne aufgrund der Vertrauensarbeitszeiten keine Überstunden ausgezahlt werden sondern mussen als Freizeitausgleich genommen werden.
Ab und zu mit mehr Fairness alle Azubis behandeln. Manchmal fühlt es sich an das gerade die die Fehler machen, dennoch belohnt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Breisgau Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Top- Nichts zu bemängeln
5
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Durch Mobile Office leidet es
4
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Jede Kollegin oder Kollege bietet seine Hilfe an. Man arbeitet sehr gut zusammen.
5
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Ich bin mehr als nur zufrieden mit dem Zusammenhalt im Team.
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist offen uns sehr angenehm
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Breisgau Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Deutlich unter Norm
2
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Wird niedrig gehalten.
Erhebliche Unterschiede beim Gehalt, trotz gleicher Aufgaben/Tätigkeit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Karrierechancen im Unternehmen sind sehr gut es ist für jeden etwas dabei und man hat sehr viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen, ebenso wird einem jede Tür nach seiner Ausbildung offen gehalten oder geöffnet
5
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Auch nach der Ausbildung werden Weiterbildungen angeboten und sowohl finanziell als auch arbeitstechnisch unterstützt.
5
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nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten weiter zu machen (Traineestelle, Studium etc.)
5
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Die Volksbank bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, dadurch hat man sehr gute Karrierechancen.
5
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Man hat gute Karrierechancen und kann sich gut weiterbilden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Breisgau Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Breisgau Nord besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Volksbank Breisgau Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Breisgau Nord als eher modern.
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