27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit der meisten Mitarbeiter
Der Start war Vielversprechend, aber nur der Start. Daher leider nichts mehr.
Der kleine Angestellte wird nicht beachtet. Abgehobene Führungsetage
Da wird nur viel versprochen
Sehr gedrückte Stimmung.
Nicht für alle
Jeder Meckert, aber keiner sagt was...
Nur nicht Jammern
Nur spärlich
gestresst
Außenwirkung wird immer gut dargestellt
Ist möglich, wer es wirklich in dieser Bank will
war schon fast Ausnutzung
Bemühungen sind da
bis auf einige Ausnahmen super
ganz normal
manchmal ging es unter die Gürtellinie
o.k. bis auf den Umgang des Chefs
Wahrheit wollen die in der Chefetage eh nicht hören
Nie
gab es nicht wirklich
Das interessante Aufgabengebiet sowie die großartigen Kollegen und der tolle Teamzusammenhalt.
grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre mit stressigen Bearbeitungsspitzen; jederzeit Wertschätzung v. Kollegen und Vorgesetzten
Tolles Image! Dadurch interessante Kundenstruktur und vielseitiges Aufgabengebiet.
sehr gute Arbeitszeitregelung, Home-Office, Flexibiliät in fast allen Bereichen
festes Monatsgehalt mit div. Zusatzleistungen (13. Gehalt, EdenRed Card, betr. Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing etc.)
Digitalisierung wird vorangetrieben, papierhafte Bearbeitung wird immer weiter reduziert
sehr nette Kollegen, toller Zusammenhalt
fair und wertschätzend; flache Hierarchien; schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
gute Arbeitsbedingungen, oft kleine Bürobesetzung 1-2 Personen, toller kostenloser Kaffeeautomat
Interessantes Kundenklientel, Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten
Moderner Arbeitsplatz
siehe oben
Austausch der Führungsebene
Mehr Schein als Sein!
Mogelpackung hoch 3
Grottenschlecht, hier geht’s nach Nase! Entweder gehört man zur „guten“ Seite oder man hat halt Pech - richtig Pech!
Man ist sehr flexibel und kann Privatleben und Beruf sehr gut Vereinen. Gerade in der Pandemie war viel Verständnis für die Situation und es wurde fast alles möglich gemacht.
Transparenz in der Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Soziale Einstellung, Transparenz
Führungskräfte im Umgang mit MA schulen
Diese Sterne sind für die MA
Junges Team, welches sehr gut miteinander arbeitet.
Flexible Arbeitszeitgestalltung (jedoch Berücksichtigung der Öffnungszeiten) durch Vertrauensarbeitszeit. Teilweise, je nach Arbeitsplatz, Homeoffice möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und voll unterstützt.
Unterstützung kann man von jedem Kollegen erwarten.
Einzelne Wünsche der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit berücksichtigt, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sich gesorgt.
Grundsätzlich erfolgt eine offene und transparente Kommunikation. Ab und an werden Themen nicht dirket kommunkiziert - durch die Macht des Alltag (untergegangen, vergessen usw.)
-Arbeitszeiten sind flexibel
-man bekommt Respekt
-manchmal eine besser Kommunikation untereinander
Es wird sehr viel auf das Thema Weiterbildung gelegt.
Man kann seine Arbeitszeiten selbständig und flexibel wählen. Aber sie müssen auch mit der Abteilung angesprochen werden.
Die Ausbilder sind sehr ausgeschlossen zu einem und versuchen auch das man alle Inhalte vermittelt bekommt. Des Weiteren wird sehr viel wert drauf gelegt, das man die Ausbildung auch schafft.
Auch in schwierigen Situationen gibt es immer noch einen kleinen Scherz am Rande.
In der Ausbildung sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, da man jede Abteilung mindestens einmal durchläuft.
So verdient kununu Geld.