14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr positive Stimmung, prima Struktur, toller Zusammenhalt
Sehr gut!
Man nimmt große Rücksicht auf die persönlichen Themen
sehr guter und hilfreicher Austausch unter KollegInnen
Es wird viel kommuniziert
offen und ehrlich
Sehr vielseitig
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Gleichberechtigung
- Gehalt
- mangelnde finanzielle Unterstützung bei Studiengängen
- Urlaubstage müssen zum Lernen für die Semesterprüfungen verwendet werden
- geringe Wertschätzung bei Qualifikationsnachweisen
- Duale Studiengänge anbieten
- finanzielle Unterstützung bei Studiengängen anbieten
- "Lerntage" gewährleisten
- Homeoffice in allen internen Abteilungen anbieten
Offen für Vorschläge (ob sie umgesetzt werden ist wieder fragwürdig), Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter
Veraltete/fehlende Work-Life-Balance
Keine Internet/private Telekommunikation
Übertriebene Beobachtung/ Kontrolle der Mitarbeiter
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, den aktuellen Arbeitsstandard aktualisieren z.B. flexible Arbeitszeiten, mehr Homeoffice
Teamevents besser fördern
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Nachhaltigkeit ist der Volksbank Filder sehr wichtig.
Super Team!
Meine Vorgesetzten im Privatkundenbereich sind super.
Viele Jahre dabei - und immer noch sehr gerne!
Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
Top Team!
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen
Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung (2 Bildschirme, Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch) sowie Smartphone auch zur privaten Nutzung.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team.
Dass man von allen Mitarbeitern respektvoll behandelt wird und dass einem stets geholfen wird.
Die größten Azubi-Benefits ist meiner Meinung nach der monatliche Fahrtkostenzuschuss, um das Bus-/Bahnticket, den Tank o. ä. zu bezahlen. Außerdem ist die Berufsschule in Nürtingen sehr gut und schnell zu erreichen und uns Auszubildenden werden während unserer Ausbildungszeit Ipads zur Verfügung gestellt, welche für die Berufsschule oder internen Schulungen sehr nützlich und sehr hilfreich sind.
Nach der Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dadurch, dass man als Auszubildender (genau wie jeder andere Mitarbeiter) Gleitzeit hat, kann man sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen und mal später anfangen oder früher Feierabend machen.
Außerdem ist es möglich Zeitausgleich zu nehmen, wenn genügend Überstunden vorhanden sind.
Die Ausbilder nehmen sich genug Zeit, sind sehr hilfsbereit und erklären alles sehr verständlich.
Der Spaßfaktor ist immer gegeben.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr interessant und vielseitig.
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich einen guten Überblick zu verschaffen, da man mehrere Abteilungen kennenlernt.
In den Abteilungen selber wird einem sehr viel gezeigt, dadurch kann man vieles selbstständig erledigen.
Alle Mitarbeiter behandeln sich gegenseitig respektvoll, dadurch fühlt man sich sehr wohl und das Arbeitsklima ist daher sehr angenehm.
Familiäre Bank: hier bringt der Vorstand jeden Morgen persönlich die Post vorbei.
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden hat. Falls mal doch ein paar Überstunden durch Abendveranstaltungen anfallen, kann man einen Zeitausgleich nehmen.
Es können regelmäßig Präsenz- und Online-Seminare besucht werden. Für eine Weiterbildung ist nach Absprache ein Zuschuss möglich.
Das Gehalt entspricht dem Bankentarif
Die Kollegen sind alle hilfsbereit. Innerhalb von Verbund hilft man sich gerne auch gegenseitig.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsplätze, sodass man auch auf einer anderen Bankfiliale arbeiten kann. Auch im Homeoffice wird man mit allem Notwendigen ausgestattet.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.
Kommunikation, Vorgesetztenverhslten, Personalabteilung
Dass man gut von den anderen Mitarbeitern aufgenommen wird. Zudem wird man sehr gut bei der Ausbildung unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da sich jeder gegenseitig hilft.
Die Ausbilder sind alle sehr nett und bringen den Lerninhalt verständlich bei. Zudem helfen Sie einem immer, wenn man Hilfe benötigt.
Der Spaßfaktor ist mit den Kollegen immer gegeben.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr interessant. Durch ständiges Wiederholen und Nachfragen bei den Ausbildern, ist man schon nach kurzer Zeit in der Lage diese selbständig zu bewältigen.
Während der Ausbildung durchläuft man mehrere Abteilungen, sodass man sich einen großen Überblick erschaffen kann.
In den einzelnen Abteilungen sind die Aufgaben sind nie gleich. Es gibt bei jeder Aufgabe verschiedene Sonderfälle, die zu beachten sind.
Man wird von jedem Mitarbeiter respektiert, wodurch das Arbeitsklima sehr gut ist.
Es wurde sehr schnell und sehr gut gehandelt (Home-Office, Ausweitung Gleitzeitrahmen, Möglichkeit unbezahlt Urlaub zu nehmen ...). Wir sind ohne Kurzarbeit durch Corona gekommen.
aufgrund der eher familiären Verhältnisse herrscht eine super Atmosphäre
30 Tage Urlaub + Bankenfeiertage an Weihnachten und Silvester + Gleitzeit + sehr gute Möglichkeiten die Arbeitszeit zu reduzieren. Familien/Freizeit und Beruf lässt sich gut vereinen.
Großes Angebot an beruflichen Weiterbildungen. Private Weiterbildung, wie Studium etc. wird finanziell gefördert.
Gehalt entspricht der Branche
Hohes Sozialbewusstsein, es werden viele lokale Projekte/Einrichtungen etc. unterstützt.
Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig. Gerade was den Verbrauch von Papier anbelangt!
Das Alter der Mitarbeiter spielt aus meiner Wahrnehmung heraus keine Rolle.
Die Feedback-Kultur könnte noch verbessert werden.
Auch junge Mitarbeiter haben die Möglichkeit Führungskarrieren einzuschlagen.
Es haben noch nicht alle Laptops. Es wird aber stets daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen/-umgebung zu verbessern.
Ideen dürfen immer eingebracht werden. Teilweise ist die Arbeitsbelastung in manchen Bereichen jedoch sehr hoch.
So verdient kununu Geld.