91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher war es besser
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Franken eG gearbeitet.
Danke für Ihre Bewertung. Gerne würden wir uns zu diesem Sachverhalt persönlich mit Ihnen austauschen. Unsere Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung, sowie alle Führungskräfte, stehen jederzeit zu einem Austausch zur Verfügung.
WIrklich einwandfrei
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volksbank Franken eG gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Franken eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Volksbank Franken ist definitiv ein Job, der Freude macht. Das Arbeitsklima und das Team sind super. Zudem hat man gute Weiterbildungsmöglichkeiten, in denen man auch unterstützt und gefördert wird. Ein rundum toller Arbeitsgeber!
Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Franken durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Volksbank Franken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Franken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.