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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima einer aufstrebenden Kleinbank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, offene Türen, Du-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Ggf weitere Benefits für die Arbeitnehmer anbieten. Wie z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen: Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen immer offen, Mitarbeiter haben jederzeit ein offenes Ohr.
Image
Ich glaube das Unternehmen hat ein positives Image, was sich z.B. durch Kundennähe auszeichnet.
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit noch ein Leben zu haben wird auch durch die Geschäftsführung gelebt. z.B zeitig aufbrechen, um mit der Familie zu essen.
Karriere/Weiterbildung
Über berufliche Weiterentwicklung kann jederzeit gesprochen werden, Eigeninitiative ist jedoch wie üblich, notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen innerhalb des Hauses und bei Versicherungen, Private Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Größe des Hauses akzeptabel, Fahrgemeinschaften werden oft gebildet.
Kollegenzusammenhalt
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist recht gemischt. Keine negativen Vorkommnisse
Vorgesetztenverhalten
Offene und freundliche Kommunikation, Dinge werden zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten wird viel getan, z.B. Notebooks, um notfalls Remote zu arbeiten
Kommunikation
Neuerungen zum Bankgeschäft oder was sonst so ansteht wird wöchentlich besprochen.
Gleichberechtigung
Gemischt-geschlechtliche Geschäftsführung, Familie mit Kindern ist kein Grund nicht erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft gibt es natürlich die Möglichkeit, mich aktiv in andere Prozesse, z.B. zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Bewerbungsprozess
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