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Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank in der Hohen Mark eG in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder einzelne Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird und der Vorstand die Mitarbeiter alle beim Namen kennt. Und wenn wir alle eins gemeinsam gut können- dann Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge feiern!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten als neuer Arbeitnehmer die Kollegen kennenzulernen beispielsweise durch Teamevents nach der Arbeit die unterstützt werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob, Vertrauen und Ehrlichkeit stehen bei uns an aller erster Stelle.

Kommunikation

In den letzten Jahren lies die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Es wurde aber stark daran gearbeitet und mittlerweile ist es sehr zufrieden stellend.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung ist natürlich anders. Jedoch ist man mittlerweile mehr als "nur" ein Team. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine sagt einem wann man wie und wo arbeiten muss. Ein tolles Gefühl es einem selbst passend zu legen, aber natürlich immer unter der Prämisse, dass es zu den offiziellen Arbeitszeiten ist. Dafür das Banken sonst sehr konservativ sind, ist hier durch Absprache viel möglich.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem ersten Tag in der Bank hatte man nicht einmal das Gefühl, dass jemand seine Führungsposition "ausnutzt". Kollegiales Verhalten und "Du" in jeder Ebene.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist durch die Kunden unterschiedlich geprägt. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.

Gleichberechtigung

Bei uns sind auch Frauen in der Teamleitung!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei uns sehr wertgeschätzt und mit Respekt behandelt. Jubilare werden bei uns noch gefeiert.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sind die Bedingungen unterschiedlich. Leider fehlen noch in einigen Standorten höhenverstellbare Tische. Die Heizung und Klimaanlage fallen meist jedes Jahr mindestens einmal aus. Entweder ist für kurze Zeit frieren oder schwitzen angesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und Nachhaltige Projekte intern zur Verbesserung. Der Fokus der Azubi-Projekte liegt auch im Nachhaltigkeitsbereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider im Vergleich zu anderen Banken nicht ganz so gut bezahlt. Dafür gibt es beispielsweise Prämien und ein 13. Gehalt.

Image

Die Bank hat einen top Ruf- und das zu Recht!

Karriere/Weiterbildung

Auf berufliche Veränderungswünsche wird eingegangen und nach der besten Möglichkeit gemeinsam gesucht. Weiterbildungen sind selbstverständlich.

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