Auch Spaß, Freude und Anerkennung bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir eine kleine Bank sind. Jeder kennt jeden. Nicht die "Nummer XY"
Weil wir zusammen erfolgreich sind.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensum einzelner MitarbeiterInnen durch Einstellung weitere MitarbeiterInnen reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen wie höhenverstellbare Schreibtische. Kleine Bank, MitarbeiterInnen kennen sich, treffen sich in den zwei Gebäuden, Austausch bei einem Kaffee möglich. Freundlicher Umgang untereinander.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen persönlich, in Teamsitzungen, über das Schwarze Brett, in Mitarbeiterveranstaltungen alles vor Ort oder auch Online möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teamstärkung durch Austausch, gegenseitige Unterstützung. gemeinsames Essen, Unternehmungen
Work-Life-Balance
Sport- und Entspannungskurse, Ernährungsschulung, Teilzeitarbeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Urlaub wo möglich, monatlicher Obstkörbe, Umkleideräume mit Duschen und eigenem Spint. Jobbike. Mitarbeiterveranstaltungen, Ausflüge, Grillabende ....
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten. Offene "Vorstandsetage " die die MitarbeiterInnen mit Namen kennt und freundlich begegnet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld, gute Entwicklungsmöglichkeit, Förderung und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg ist ab einer Arbeitszeit von 50% möglich und wird gefördert z.B. flexible Arbeitszeiten.
Ich meine Frauen werden gleichberechtigt, müssen aber auch bereit sein und sich trauen.
Allerdings gibt es bei den typischen Frauenarbeitsplätzen beim Lohngefüge sicher noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, müssen halt beide Seiten ihren Beitrag leisten.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete, helle Büros mit immer mehr höhenverstellbaren Schreibtischen Coole Beratungsbüros. Gute Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon einiges erreicht, kann aber sicher noch einiges verbessert werden. Dazu soll es eine Arbeitsgruppe geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Arbeitsbereich gut. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. 13. Gehalt, Prämien, Jobbike, Vergünstigung bei Versicherung, Fondsanlage, Gehaltsumwandlung, betriebliche Altersvorsorge
Image
Die Bank vor Ort, die sich sozial engagiert, Vereine, Kindergärten, soziale Einrichtungen etc. fördert. Kinder- und Mitgliederveranstaltung. Crowdfunding.
Viele regionale, langjährige, zu uns wechselnde Kunden.
Kunden empfehlen uns weiter. Auch überregionale Kunden, die unsere "kurzen Wege" schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche. Weiterbildungsmöglichkeiten werden zeitlich und finanziell Unterstützt und honoriert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie sehr viele Aspekte unserer Volksbank schätzen.
Mit Ihrer Anmerkung zu Thema Nachhaltigkeit treffen Sie den Nerv der Zeit und auch wir halten dieses Thema für absolut relevant! Ab Mitte des Jahres werden wir im Rahmen einer Projektgruppe tiefer in das Thema einsteigen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin Erfolg und Freude an der Arbeit bei unserer Volksbank.
Ihre Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG