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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubtEs wird viel gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Toller Umgang untereinander.
Bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Die Begegnung auf Augenhöhe ist super.
Das wir eine kleine Bank sind. Jeder kennt jeden. Nicht die "Nummer XY"
Weil wir zusammen erfolgreich sind.
Regional sehr engagiert, flache Hierarchie, sehr freundschaftliches Arbeitsklima, Wertschätzung der Arbeitnehmer.
- tolles familiäres Klima in der gesamten Bank
- die Mitarbeiter kennen und verstehen sich gut
- gegenüber Änderungen ist die Bank aufgeschlossen, Vorschläge von Mitarbeitern werden mit aufgenommen
- das Unternehmen wird für die Zukunft fit gemacht
- Engagierten Mitarbeitern mit einer hohe Motivation, werden sehr attraktive Aufgaben und interessante Entwicklungsperspektiven geboten.
Außer dem Gehalt und der internen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter gibt es absolut nichts zum nörgeln.
- manchmal wird zu viel auf das Alte gepocht
- Kommunikationsprobleme
Den Fokus mehr auf die jungen Mitarbeiter legen, sie sind nämlich die Zukunft der Bank.
Das bereits teilweise etablierte Homeoffice, weiter ausbauen um tageweise noch mehr Flexibilität bieten zu können.
Arbeitspensum einzelner MitarbeiterInnen durch Einstellung weitere MitarbeiterInnen reduzieren.
Momentan nichts, ich fühle mich sehr wohl.
- Mitarbeiter mehr schätzen, ihnen mehr Dank entgegen bringen.
- Versprechungen gegenüber den Einzelnen einhalten.
- Jungen Leuten die Chance geben an Aufgaben zu wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Klettgau-Wutöschingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut, müssen halt beide Seiten ihren Beitrag leisten.
Ältere Kollegen werden mitgenommen
Hilfsbereite Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Klettgau-Wutöschingen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden erst sehr spät über Änderungen informiert.
Gibt Optimierungsbedarf, allerdings ist das Unternehmen hier schon auf einem guten Weg der Besserung.
Durch Fehlkommunikation entstehen viele Konflikte, die ganz einfach zu lösen wären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und begrüßt
Für jüngere Mitarbeiter gibt es teilweise keine bis wenige Weiterbildungsmöglichkeiten da interessante Stellen bereits besetzt sind. Leider werden auch teilweise externe Mitarbeiter bevorzugt statt Interne aufzuziehen.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Fachbereichen sowie allgemein im Bankbereich. Die Mitarbeiter erhalten laufend Angebote für Fortbildungen und werden dabei unterstützt. Es wird viel Wert auf die Qualifikationsmöglichkeiten gelegt.
Jährliche Mitarbeitergespräche. Weiterbildungsmöglichkeiten werden zeitlich und finanziell Unterstützt und honoriert.
Die Karrierechancen sind je nach Eigenleistung positiv.
