Verbesserungswürdiges Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr schätzen, ihnen mehr Dank entgegen bringen.
- Versprechungen gegenüber den Einzelnen einhalten.
- Jungen Leuten die Chance geben an Aufgaben zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen herrscht eisiges Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden erst sehr spät über Änderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterzusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wurde selten so genehmigt wie man ihn haben wollte. Kollegen wurden ungleich behandelt. (Der eine bekommt Urlaub, der andere nicht. Obwohl eine Sperre hinterlegt war.)
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viel versprochen, wenig davon möglich gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereite Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht ausreichend. Auch wenn nach Tarifvertrag gezahlt wird, zahlen andere Banken besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten eher ungenügend.