Meiner Meinung nach: Vom Scheitel bis zur Sohle stocksteif und arrogant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freute mich immer sehr auf Feierabend, Wochenende und Urlaub. Ich bin sehr sehr froh das ich hier nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich beschreibe nun meine persönliche Meinung: Der Vorstand ist sehr sehr arrogant. Der einzelne zählt hier nichts. Der Vorstand steht über allem, sonstige Bereichsleitungen zeigen dir jeden Tag das ein einzelner nur ein Bitsteller ist.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag: Werdet moderner und realisiert endlich das die Zukunft jetzt beginnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team habe ich als sehr schlecht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Ich finde der Vorstand ist das Sinnbild von wie eine Führungsperson nicht handeln sollte.
Image
Meiner Meinung nach: Nach außen hui, nach innen mehr als pfui.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Ausbildung hier gemacht, und wollte mich dann verändern. Ich empfinde das ich ab meiner Kündigung ich nicht mehr beandelt wurde wie vorher. Ich empfand das die Bereichsleitung und der Vorstand mich spüren ließen das Sie mich nicht mehr beachten müssen. Ich empfand eine fehlende Begrüßung morgens als mehr als arrogant.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen während Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da sie uns hilft, uns weiter zu verbessern.
Wir bedauern, dass Sie das Verhalten des Vorstands und der Bereichsleitung als unzufriedenstellend empfunden haben. Führungskultur und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung. Dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben, tut uns aufrichtig leid, und wir werden dies intern besprechen, um sicherzustellen, dass solche Erfahrungen nicht die Regel sind.
Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sich wertgeschätzt fühlt – egal in welcher Phase der Anstellung. Wir entschuldigen uns, wenn dies bei Ihnen nicht der Fall war, und werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unser Miteinander zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Modernisierung und Unternehmenskultur ernst und sind stets darum bemüht, uns weiterzuentwickeln. Ihr Hinweis auf die Diskrepanz zwischen dem äußeren und inneren Image gibt uns ebenfalls zu denken, und wir werden auch hier Maßnahmen prüfen, um eine offene, respektvolle und moderne Unternehmenskultur zu fördern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte.
Freundliche Grüße,
ihre Volksbank Nottuln