Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern hat stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig. Leistung wird nur selten honoriert. Sympathie zählt meist mehr als Kompetenz. Sehr geringe Wertschätzung gegenüber den meisten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir-Gefühl" durch leistungsgerechte und faire Bezahlung stärken.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern erhöhen.
Interne Kommunikation verbessern, damit man wichtige Dinge nicht verspätet oder nur über den "Flurfunk" erfährt.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Vieles ist unpersönlicher geworden.
Kommunikation
Deutlich verbesserungswürdig. Kritik jeglicher Art ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr individuell. In meinem Bereich gut.
Work-Life-Balance
Kaum mobiles Arbeiten möglich. Keine Kinderbetreuung. Kein Sabbatjahr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt stark vom Vorgesetzten ab. Viele junge Führungskräfte ohne entsprechende Erfahrung und/oder soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Wer das Bankgeschäft liebt wird in jedem KI interessante Aufgaben finden.
Gleichberechtigung
Frauen haben es immer noch schwerer als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. In Einzelfällen werden Kollegen aber kurz vor dem Ruhestand gerne auch "abgeschoben"
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Digitalisierung schreitet aber nur langsam voran. Keine digitalen Akten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens nicht ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Kreditinstituten eher schlecht. Von den sehr guten Ergebnissen der letzten Jahre haben nur wenige profitiert. Im Vergleich zu anderen Banken wurde kaum eine Coronaprämie oder ein Inflationsausgleich gezahlt.
In vielen Banken ist die Bezahlung bei gleicher Qualifikation besser.
Image
Noch gut. Aber es bröckelt, da viele Mitarbeiter unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Externe Seminare werden scheinbar aus Kostengründen weniger angeboten als früher.