Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, "familiäres" Umfeld, gute Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, ebenso die Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt natürlich vom direkten Vorgesetzten ab, bzw. ist von Filiale zu Filiale/von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, sich im gesamten ist das Arbeitsklima wirklich gut. Vor allem der Verzicht auf Terminquoten, Einzel-Controlling oder Zielzahlen macht diese Bank für Berater super angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eins von zwei Problemen welches ich bei der VB Oberberg sehe. Dinge werden oft nur unzureichend kommuniziert. Manches wird auch überhaupt nicht kommuniziert und man erfährt es nur wenn man Glück hat über den Flurfunk. Teilweise hat man das Gefühl, dass Dinge extra nicht kommuniziert werden um möglicherweise unbequeme Situationen zu vermeiden. Hier sollte definitiv nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch dies ist natürlich wieder abhängig davon wo man eingesetzt ist, ich empfinde den Kollegenzusammenhalt jedoch gut.
Work-Life-Balance
Durch gutes Arbeitsklima ist die Work-Life-Balance kein Problem, da sich Stress wirklich in Grenzen hält. Lediglich das Thema Home-Office/mobiles Arbeiten/Gleitzeit fehlt noch, wird aber auch angegangen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle immer gut.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon wo man eingesetzt ist, ich würde aber mal sagen, dass jeder die Chance hat die Stellen zu besetzen die ihm gefallen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskreminierung oder ähnliches, man hat aber schon das Gefühl, dass Alter und Betriebszugehörigkeit bei Stellenvergaben höher bewertet werden als die eigentliche Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist sehr tolerant gegenüber älteren Kollegen. Auch wenn sich diese, das habe ich mehrfach erlebt, bspw. gegenüber Neuem wehren (,,Das tue ich mir jetzt kurz vor der Rente nicht mehr an") lässt man das I.d.R. durchgehen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Beschreibung unter "Arbeitsatmosphäre"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann man bisher wenig sagen, das Sozialbewusstsein ist allerdings gut. Es wird sehr viel regional getan, bspw. Spenden an Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist das größte Problem was ich bei der VB Oberberg sehe. Vorallem im Bankenvergleich ist die Bezahlung wirklich schlecht. Man muss natürlich beachten, dass es eben keinen Verkaufsdruck etc. gibt und somit auch ein geringeres Gehalt angebracht ist (bei einer Commerz- oder Targobank als Beispiel ist der Stress und Druck so immens hoher, da muss natürlich mehr Gehalt gezahlt werden). Dennoch müsste das Gehalt schon (teilweise ordentlich) höher sein. Zudem sollte die Bereitschaft der Bank zu Gehaltsverhandlungen höher sein. Ein "feilschen" um wenige Euro trotz offensichtlicher Unterbezahlung zu anderen Institutionen sollte man lassen.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sind die Karrierechancen sehr gut. Das ist natürlich dem Personalmangel und der demografischen Struktur geschuldet, dennoch hat man, wenn man sich Mühe gibt und zeigt, dass man etwas kann, gute Aufstiegschancen.