Guter, flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Kommunikation in der Gesamtbank ausgebaut und über eine spezielle Führungskraft nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit findet in einem super Team statt und jeder steht für jeden ein. Die Stimmung in der Abteilung ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super, jedoch von außerhalb lässt sie manchmal zu wünschen übrig und/oder erfolgt zu spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr groß, in der Gesamtbank herrscht manchmal ein Abteilungsdenken, dass erst ausgeräumt werden muss
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die im Zeitraum von 7-20 Uhr genutzt werden kann. Zudem ist es ein sehr kulanter Arbeitgeber im Bezug auf kurzfristige Angelegenheiten, Ausfälle, Planungen etc. Solange eine Absprache mit den Kollegen stattgefunden hat ist hier nahezu alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung haben wir einen jungen, sehr engagierten Vorgesetzten der die Belange des Unternehmens an erste Stelle stellt, dabei aber vor für seine Mitarbeiter stellt und so für ein sehr gutes Abteilunsklima sorgt. In anderen Abteilungen sind leider auch weniger gute Führungskräfte vorhanden, die gerne Arbeit delegieren oder den eigenen Mitarbeiter nicht unterstützen.
Interessante Aufgaben
In der eigenen Abteilung gibt es eine großes Vielfalt an Aufgaben, wobei sich jeder auf seinen Teil spezialisiert.
Gleichberechtigung
Equal Pay wird durchgeführt, zudem gibt es keinerlei Differenzen im Umgang zwischen den Geschlechtern -> alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach neuen Kollegen jeden Alters gesucht, die idealerweise schon etwas mit Bank zu tun hatten. Aber auch Quereinsteiger sind Willkommen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl ein Platz im Büro als auch ein Platz für Telearbeit wird bereitgestellt und kann flexibel genutzt werden.
Die Räumlichkeiten in der Firma sind sehr gut, meistens 2er Büros mit einer Klimaanlage (im Hauptgebäude in Celle). So herrscht eine gute Atmosphäre zum produktiven Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung wird vorangetrieben, wobei auch der Gesetzgeber hier an einigen Stellen ein Hindernis für digitale Bearbeitung darstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Banken eher durchschnittlich, jedoch gibt es viele Benefits wie bspw. Mitarbeiterkonditionen im Bankgeschäft, Leasingangebote über ValueNet, Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei Verbundpartnern (R+V, EasyCredit, Union Investment, Bausparkasse Schäbisch Hall etc.), erfolgsabhängige Vergütung, Urlaubsgeld etc. Zudem wird das Gehalt pünktlich am 14 .d.M. überwiesen.
Image
Das Image der Bank ist leider schlechter als es hier tatsächlich ist.
Es werden, wie im Leben meistens üblich, immer nur die schlechten Sachen rausgeholt und sich daran echauffiert anstatt die positiven Sachen dazu ins Verhältnis zu setzen.
Es ist definitiv nicht alles schön und "Friede, Freude, Eierkuchen", aber so schlecht wie es von einigen Kolleginnen und Kollegen verbreiten wird ist es definitiv nicht!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung, innerhalb der Genossenschaft (dem Bankwesen) werden die Seminare auch von der Bank bezahlt. Bei bspw. Bankfachwirt und Bankbetriebswirt gibt es nach bestandener Prüfung einen Zuschuss durch die Bank. Aufgrund der flachen Führungshierarchie gibt's es nicht so viele Führungspositionen, aber sobald hier eine Position frei wird, wird diese vorrangig durch interne Lösungen besetzt.