Außen Hui innen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes, schädliches Führungsverhalten und überkommene Strukturen. Viel Blendwerk.
Verbesserungsvorschläge
Moderner Führungsstil, Wertschätzung, Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Teambildung, Konzentration auf das Kerngeschäft und nicht jede Woche eine andere Sau durch's Dorf treiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessante Tätigkeit mit hochmotivierten Kolleg*innen. Die Leitung führt autokratisch.
Kommunikation
Man redet über einander aber nicht miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der "Lager" gut. Kompetenz erzeugt Mißgunst.
Work-Life-Balance
Die meisten Stellen sind Teilzeitstellen.
Vorgesetztenverhalten
Autokratisch und in ständiger Angst vor Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Gleichberechtigung
Bildung ist überwiegend weiblich aber die Führungskräfte sind zumeist männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die könnten kompetent sein und sind zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Als Programmbereichsleitung eigene Büros, sonst Großraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht und sei es nur, um Kosten zu sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst!
Image
Nach außen positive Darstellung, die von Dozenten getragen wird/werden muss, da sie freiberuflich tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereförderung. Bei der Weiterbildung sitzt man sozusagen an der Quelle. Betriebsnotwendige Schulungen nur mühsam durchzusetzen.