Schlechte Strukturen. Schlechte Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team stärken, Feedback, Supervisionen
Verbesserungsvorschläge
Im Kinder und Jugendbereich sind feste Bezugspersonen wichtig. Nur leider ist ein kommen und gehen der Mitarbeiter. Schlechte Führung. Kein Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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