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Volkssolidarität 
Stadtverband 
Chemnitz 
e. 
V.
Bewertung

Warum gibt es diese Unterschiede zwischen VOSI und der Seniorenbetreuung?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Einsatz in allen Bereichen, gemeinsames Frühstück, Shirts, Teamaktionen, TEAMGEISTaktion, Auftritt und einiges mehr. Wo ist unser Verein vertreten? Verliere leider nach vielen Jahren den Glauben an 'meinen Verein'.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerin nicht sichtbar bzw. spürbar.

Gleichberechtigung

Schau ich die verschiedenen Seiten an, wird an andere Stelle viel mehr für Kollegen und die einzelnen Einrichtungen getan. Sachkosten hin oder her, viele Dinge kosten kaum Geld, sondern nur eine engagierte Leitung. Leider sind wir scheinbar unterrepräsentiert oder unwichtig.

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum in der Einrichtung

Gehalt/Sozialleistungen

Es hat sich sehr viel getan am Gehalt. Sozialleistungen?

Image

Was sind wir noch? Der Rest, der kein Geld bringt?


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike UllrichGeschäftsführerin

Sehr geehrte Kollegin bzw. sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, in dem Sie mehrere auch uns wichtige Themen aufgreifen. Sehr gern würden wir mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen, um gemeinsam die von Ihnen benannten Themen zu analysieren und zu schauen, wo und wie Verbesserungen herbeigeführt werden können.

So zum Beispiel sind für alle Bereiche die Rahmenbedingungen u.a. für Team(geist)aktionen gleich und Sozialleistungen gibt es natürlich auch. Wir möchten Sie gern über diese informieren und sehr gern mit Ihnen gemeinsam beraten, wie diese - neben den jährlich herausgegebenen Merkblättern für die Mitarbeiter/innen zum Thema Sozialleistungen – noch besser transportiert und wie Teamgeistaktionen auch in Ihrer Einrichtung gelebt werden können. Viele erwachsen in den Einrichtungen aus den Ideen der Mitarbeiter/innen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wofür auch entsprechende Sachkosten zur Verfügung stehen. Darüber hinaus gibt es auch übergreifende Aktion, wie z.B. die Teilnahme am VereintLaufen. Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin ist hier herzlich willkommen.

Was konkret meinen Sie mit „Wo ist unser Verein vertreten?“
Unser Verein ist auf jeden Fall in vielen Netzwerken vertreten und wirkt u.a. an zahlreichen Aktionen der Liga der freien Wohlfahrtspflege in Chemnitz aktiv mit. In unserer vereinseigenen Zeitschrift sind diese sowie viele weitere Aktionen und Themen des Vereins veröffentlicht.

Vielleicht haben Sie auch wertvolle Ideen zu möglichen weiteren Sozialleistungen sowie das „Sichtbarer werden“, wo der Verein überall vertreten ist?

Bitte melden Sie sich unter der kontakt@vs-chemnitz.de, Ihre Worte bitte direkt gerichtet an die Geschäftsführung. Ihre Hinweise und Ideen können weiterhelfen.

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