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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solidarität mal anders definiert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zwar genügend Schulungen für Führungskräfte, aber damit sollte man erst einmal anfangen. Vielleicht kann man sich dann zu Recht als soziales, paritätisches Unternehmen bezeichnen. Derzeit ist man davon jedoch weit entfernt. Der Fisch....

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückte Stimmung, Beleidigungen, Intrigen

Image

Man sollte die Bewertungen von 2021 lesen, dann weiß man, wie es um das Image steht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Um diese abzubauen, muss man betteln und nachweisen, dass man alle Aufgaben erfüllt hat.

Karriere/Weiterbildung

Die Positionen sind klar geregelt. Karriereaufstieg ist nicht möglich. Um Weiterbildungen muss man kämpfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach dem öffentlichen Dienst Tarif bezahlt, jedoch wird immer versucht, die niedrigste Entgeltgruppe anzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt. Manche Kollegen kann man nicht einmal als solche bezeichnen. Tägliche Machtkämpfe dominieren den Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Auf Führungsebene herrscht absolutes Versagen. Ein fachlicher Austausch ist aussichtslos, da kein fachliches Wissen vorhanden ist. Bei der Aufgabenverteilung wird man weder gefragt noch einbezogen. Wertschätzung sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern sind Fremdwörter.

Kommunikation

Wöchentliche Jour-Fixe ohne spürbare Veränderungen und Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind weder in der vorgegebenen Zeit, noch in der benötigten Qualität und im Umfang zu bewältigen. Die Stellenbeschreibung hat absolut nichts mit den tatsächlichen Arbeitsprozessen zu tun. Man bekommt immer mehr Aufgaben auf den Tisch mit der Anweisung, zu priorisieren. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers wird dabei gekonnt ignoriert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, Fair und gutes Klima


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkssolidarität Stadtverband Leipzig durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Volkssolidarität Stadtverband Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkssolidarität Stadtverband Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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