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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeldzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Chefetage ersetzen.
Ein Organikram erstellen.
Keine Freunde mehr einstellen.
Bringt mal frischen Wind in euer Denken.

Arbeitsatmosphäre

Gewinnorientiertes Unternehmen, in das man selbst Geld mitbringen kann, um überhaupt anständige Arbeitsbedingungen zu haben

Image

Im Nachhinein habe ich mitbekommen, dass die Chefetage kein gutes Image hatte und alle nur aus Angst vor dem Rausschmiss nichts gesagt haben.

Work-Life-Balance

Da man nur mit Ehrenamtlichen arbeitet, deren Stunden sehr begrenzt sind, steht man immer länger als geplant. Man bereitet vieles zuhause vor und geht noch für die Einrichtung in seiner Freizeit einkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden...

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal. Jeder will sich etablieren und würde dafür alles machen. Fetternwirtschaft!

Vorgesetztenverhalten

Sie zeigen einen immer das jeder ersetzbar ist und zwar innerhalb kürzester Zeit. Man wird abdegradiert obwohl nach sozialen Gesichtspunkten gehandelt werden muss. Denen ist es egal ob du kurz vor der Rente stehst oder Kinder hast. Wer zu viel fragt, hinterfragt oder eine Meinung entwickelt, darf schnell gehen!

Arbeitsbedingungen

Wie schon geschrieben, bring Geld mit um dir ein ordentliches Arbeitsklima zu schaffen.

Kommunikation

Katastrophe, in Teamsitzungen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Wichtige Informationen kommen nur zum Empfänger nach einem "Stille Post" Spiel.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wenn man Engagement zeigt, wird einem direkt der Kopf gewaschen... Ständig dreht sich das Personalkarusell. Aber nicht nur nach oben. Wenn der Nachbar der besten Freundin der Chefetage einen Job sucht, sitzt er bald auf deinem Platz.

Gleichberechtigung

Schon der Lohn von Neueingestellten zeigt, dass es dort keine Gleichberechtigung gibt.
Genauso das Hochgeschubbse von völlig ungeeigneten Leuten auf Posten, die sie überhaupt nicht inne haben können (Essenfahrer in Leiterfunktion, Kellner zur Bereichsleitung, etc)

Interessante Aufgaben

Man durfte weitestgehend autonom planen. Aber bitte nur, wenn nichts investiert werden musste.


Karriere/Weiterbildung

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